Nicht alles Gold was glänzt aber es könnte viel schlimmer sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen bzw wenig Leistungsdruck Gewinn zu erzeugen. Ziel Nr1. ist es die Auszubildenden erfolgreich ins Arbeitsleben zu bringen. Das ist unser Leistungsdruck und den kann ich voll und ganz unterstützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auch Auszubildende genommen werden, die hier keine Ausbildung erfolgreich abschließen wollen. Es gibt leider immer wieder Leute, die nicht verstehen dass sie hier denselben Beruf mit derselben Prüfung wie in einer normalen Ausbildung lernen. Wir sind bei weiten nicht so streng wie normale Betriebe und dennoch wird uns das immer wieder vorgeworfen (meist von jenen Auszubildenden die im normalen betrieb schon min 10x gekündigt worden wären)
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das Image Unternehmen.
Mehr in Teambildende Maßnahmen innerhalb der Abteilungen stecken.
Weniger Kirchliche Verpflichtungen umsetzen. (Meiner Meinung nach sollte niemand der nicht will in eine Kirche gezwungen werden. Das ist der falsche Weg!)
Kommunikation
Man ist sehr bemüht uns immer auf den laufenden Stand zu halten
Kollegenzusammenhalt
Man hält eigentlich immer zusammen und kann sich auf seine direkten Kollegen verlassen. Mit manchen ist es natürlich etwas schwieriger aber wo ist das nicht so?
Work-Life-Balance
Notfälle in der Familie und Ähnliches sind kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinen vorgesetzten respektiert und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit jungen Erwachsenen ist sehr vielfältig. Oft hat man keine Zeit seine eigentliche Arbeit zu machen, weil irgendjmd. immer Gesprächsbedarf hat und hinter geschlossenen Türen über seine Probleme reden will.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Männlich / Weiblich / Divers die wenigsten Kollegen machen hier einen Unterschied. Ich kenne nur eine Ausnahme im gesamten Betrieb und auch da kommt irgendwann die Rente.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten könnten besser sein. Das Gebäude selbst ist sehr alt. Die Ausrüstung ist auch nicht immer mit der freien Wirtschaft vergleichbar. Man ist aber stehts bemüht das Beste draus zu machen und manche Räume sind inzwischen richtig schön.
Gehalt/Sozialleistungen
In der freien Wirtschaft würden viele Mitarbeiter ca das 1,5 bis 2fache bekommen. Dafür bekommen wir eine Betriebliche Zusatzrente.
Die Auszubildenden in einer Reha Ausbildung hingegen werden idr. über das Arbeitsamt bezahlt und befinden sich hier entsprechend in einer bezahlten Maßnahme. Was denen bezahlt wird ist zwar wirklich wenig aber nichts wo das BBW etwas dran ändern kann.
Image
Wir haben nach draußen nicht das beste Image da viele meinen das wir nur die "Idioten" haben. Hier sollte man dringend mehr Wert auf die Außenwirkung z.b. auf solchen Seiten wie hier legen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen internen Fortbildungskatalog der idr. nicht unter 300Seiten ist. Ich bin sogar dazu verpflichtet mich weiterzubilden und finde das auch gut so. Ich würde mir nur wünschen das manche von diesen Fortbildungen auch außerhalb des BBW´s nützlicher wären