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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Situation hat sich stark verschlechtert. Früher war die Ausbildung deutlich besser organisiert. Der Wechsel in der Leitung und bei den Ausbildern hat zu einer erheblichen Verschlechterung geführt. Der aktuelle Ausbilder hat die Freiheit, sich nach Belieben zu verhalten, ohne dass es klare Richtlinien oder Kontrollen gibt. Dies führt dazu, dass die Ausbildung unstrukturiert und unzufriedenstellend ist.
Sehr vielfältig und fair
Nichts die sollten sich gedanken machen und sich selbst einweisen lassen
Keinen bzw wenig Leistungsdruck Gewinn zu erzeugen. Ziel Nr1. ist es die Auszubildenden erfolgreich ins Arbeitsleben zu bringen. Das ist unser Leistungsdruck und den kann ich voll und ganz unterstützen
Der war gut
Sexueller Missbrauch und Diebstahl wird OHNE Polizei im Internat geklärt. Diese zu rufen ist tabu.
Ist aber in jedem BBW so.
Es wird erpresst. ADHS Medikamente nehmen oder Ausbildung weg.
Falsche Behauptungen wie ein angeblicher Übergriff auf eine Nachtwache werden blind geglaubt.
Azubis werden belogen. Nachts ist das Kochen verboten da die Rauchmelder angehen würden.
So ein Blödsinn.
Wenn ein Mitarbeiter einen Spitznamen hat und er so genannt werden will, verbieten es andere….
Generell ist es wie in einer Hierarchie. ...
Das auch Auszubildende genommen werden, die hier keine Ausbildung erfolgreich abschließen wollen. Es gibt leider immer wieder Leute, die nicht verstehen dass sie hier denselben Beruf mit derselben Prüfung wie in einer normalen Ausbildung lernen. Wir sind bei weiten nicht so streng wie normale Betriebe und dennoch wird uns das immer wieder vorgeworfen (meist von jenen Auszubildenden die im normalen betrieb schon min 10x gekündigt worden wären)
Das er nichts dagegen tut und sich nur um das Geld kümmert was er kassiert
ignoranz und narzismus
Ist schon alles geschrieben
die sollten die stätte schließen bevor sie noch wegen steuerhinterzihungen und allem möglich erwischt werden. sehr interessant war auch das das Arbeitsamt davon weis und niemand was macht.
Kompletter Personalwechsel und Razzia wäre mal nötig wurde offt gefragt ob ich "günes" Kaufen möchte naja wundert mich nicht wenn die im Internat nur 120€ im monat bekommen
Kontrolle von Gesundheitsamt und Razzia sollten mal durchgeführt werden. Tägliche Drogenverkäufe finden dort Stadt die Teilnehmer werden immer Kreativer.
Mehr für das Image Unternehmen.
Mehr in Teambildende Maßnahmen innerhalb der Abteilungen stecken.
Weniger Kirchliche Verpflichtungen umsetzen. (Meiner Meinung nach sollte niemand der nicht will in eine Kirche gezwungen werden. Das ist der falsche Weg!)
Die Situation ist bereits so gravierend, dass es kaum noch Hoffnung auf Verbesserung gibt. Der Karren scheint bereits im Sand festgefahren, und eine positive Veränderung ist nicht in Sicht.
Der am besten bewertete Faktor von berufsbildungswerk mosbach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das wohl einzig gute unter den Azubis
Man hält eigentlich immer zusammen und kann sich auf seine direkten Kollegen verlassen. Mit manchen ist es natürlich etwas schwieriger aber wo ist das nicht so?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von berufsbildungswerk mosbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der freien Wirtschaft würden viele Mitarbeiter ca das 1,5 bis 2fache bekommen. Dafür bekommen wir eine Betriebliche Zusatzrente.
Die Auszubildenden in einer Reha Ausbildung hingegen werden idr. über das Arbeitsamt bezahlt und befinden sich hier entsprechend in einer bezahlten Maßnahme. Was denen bezahlt wird ist zwar wirklich wenig aber nichts wo das BBW etwas dran ändern kann.
Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist unzureichend. Internatsbewohner erhalten sogar noch weniger, und das monatliche Gehalt beläuft sich auf etwa 120 Euro, was völlig unangemessen ist.
Auch die Möglichkeit, nebenbei etwas zu leisten , ist gleich null.
unter dem Mindestlohn!
Das ist ein Witz
Kein Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Zusätzlich sind die Karrierechancen durch die aktuelle Situation gleich null. Mein geplantes, verzahntes Praktikum wurde mir verweigert. Der Ausbilder nannte schriftlich als Grund, dass ich mit meinem Führerschein beschäftigt sei, obwohl ich diesen bereits im Jahr zuvor erworben hatte. Diese Begründung ist unzureichend, insbesondere da die Voraussetzungen für das Praktikum erfüllt waren und es in der Leistungsverhaltens- und Verhaltensbeurteilung als notwendig beschrieben wurde.
Könnt ihr vergessen die lassen jeden dort arbeiten .. meine Kollegen waren nicht mal richtig ausgebildet für den Job
Schulungen werden angeboten.
Es gibt einen internen Fortbildungskatalog der idr. nicht unter 300Seiten ist. Ich bin sogar dazu verpflichtet mich weiterzubilden und finde das auch gut so. Ich würde mir nur wünschen das manche von diesen Fortbildungen auch außerhalb des BBW´s nützlicher wären
Nur für Ausbildung da
