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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter:innen, die bei berufsbildungswerk mosbach eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen berufsbildungswerk mosbach als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nichts die sollten sich gedanken machen und sich selbst einweisen lassen
Kompletter Personalwechsel und Razzia wäre mal nötig wurde offt gefragt ob ich "günes" Kaufen möchte naja wundert mich nicht wenn die im Internat nur 120€ im monat bekommen
Die Arbeitsatmosphäre im BBW Mosbach im Jahr 2023 ist stark verbesserungsbedürftig:
Gesundheitsgefährdende Geräte: Der Laserdrucker für Holz steht in den Räumen und stellt eine Gesundheitsgefährdung dar. Zudem sind die 3D-Drucker so positioniert, dass sie giftige Dämpfe ausstoßen, die die Teilnehmer beeinträchtigen können. Die Ausbilder zeigen kein Interesse an diesen Gesundheitsrisiken.
Unzureichende Reaktion auf Mobbing: Mobbing wird oft als „Spaß“ abgetan und nicht ernst genommen. Wenn jedoch ein Ausbilder betroffen ist, wird sofort mit Abmahnung gedroht. Diese Doppelmoral zeigt eine unfaire und inakzeptable Behandlung der Teilnehmer.
Insgesamt mangelt es an einem gesunden und respektvollen Arbeitsumfeld, was die Arbeitsatmosphäre erheblich negativ beeinflusst.
NULL STERNE
Werden nach gefühl immer wieder geändert ..
Wir bekommen minus stunden für die wir nicht verantwortlich sind
unter dem Mindestlohn!
Meine Zeit im BBW Mosbach war enttäuschend. Besonders die Ausbilder zeigen wenig Engagement: Sie sind oft schwer erreichbar, verbringen die meiste Zeit im Büro und kümmern sich nur nach mehrfacher Nachfrage um die Teilnehmenden. Fachkompetenz und Unterstützung fehlen häufig, und bei der Bearbeitung von Problemen wird man oft ignoriert oder vertröstet. Diese mangelnde Betreuung und das Fehlen von Empathie machen das BBW Mosbach leider nicht empfehlenswert.
Der Spaßfaktor im BBW Mosbach ist leider stark ausgeprägt negativ. Die Ausbilder sind oft schwer zu erreichen und wirken wenig motiviert, was das Lernen eher frustrierend macht. Statt einer unterstützenden und positiven Atmosphäre erlebt man eine eher langweilige und demotivierende Umgebung. Der fehlende Enthusiasmus und die mangelnde Betreuung tragen zu einem insgesamt unbefriedigenden Lernumfeld bei. Leider bleibt der Spaß und die Motivation auf der Strecke, was den Aufenthalt hier wenig erfreulich macht.
wir mussten so gut wie alle Aufgaben selbstständig einholen also (Google). Außer dem Lehrer, bei dem man tatsächlich etwas lernen konnte, gab es kaum Unterstützung. Viele Tätigkeiten waren nicht gut organisiert und es fehlte an Anleitung und Struktur. Die Verantwortung wurde oft auf die Teilnehmenden abgewälzt, was den Lernprozess erschwerte und die Arbeit unnötig kompliziert machte. Insgesamt war die Erfahrung enttäuschend, da die Unterstützung durch die Ausbilder und die Organisation der Tätigkeiten stark zu wünschen übrig ließen.
Im BBW Mosbach wird das Budget leider oft in fragwürdige Projekte investiert, wie beispielsweise in 3D-Drucker, die uns Teilnehmenden wenig nützen. Es werden Dinge produziert, die dann privat verkauft werden, statt die Mittel sinnvoll für unsere Ausbildung einzusetzen. Die Ressourcen, die eigentlich zur Unterstützung und Verbesserung unserer Lernumgebung gedacht sind, scheinen anderweitig verschwendet zu werden. Dies führt zu einer unzureichenden Unterstützung und einem insgesamt unbefriedigenden Lernumfeld.
ALLEN FÜHRUNGSKRÄFTEN UND AUSBILDERN mangelt es stark an Respekt und angemessener Behandlung. Teilnehmer werden leider oft gemobbt und nicht angemessen unterstützt, insbesondere in schwierigen Zeiten. Selbst wenn man depressive Phasen hat und sich ohnehin schon am Ende fühlt, wird man nicht nur ignoriert, sondern zusätzlich unter Druck gesetzt, was die Situation weiter verschärft. Die mangelnde Empathie und das Fehlen einer unterstützenden Atmosphäre tragen dazu bei, dass man sich bis zum äußersten belastet fühlt. Solche Bedingungen sind inakzeptabel und gefährlich, insbesondere für die psychische Gesundheit der Teilnehmenden.
Die Situation hat sich stark verschlechtert. Früher war die Ausbildung deutlich besser organisiert. Der Wechsel in der Leitung und bei den Ausbildern hat zu einer erheblichen Verschlechterung geführt. Der aktuelle Ausbilder hat die Freiheit, sich nach Belieben zu verhalten, ohne dass es klare Richtlinien oder Kontrollen gibt. Dies führt dazu, dass die Ausbildung unstrukturiert und unzufriedenstellend ist.
Ist schon alles geschrieben
Die Situation ist bereits so gravierend, dass es kaum noch Hoffnung auf Verbesserung gibt. Der Karren scheint bereits im Sand festgefahren, und eine positive Veränderung ist nicht in Sicht.
Der Holzlaser-Drucker befindet sich im Lehrraum, und das Fenster ist bei Wind und Hitze stets geöffnet, unabhängig vom Wetter. Der Grund dafür ist der Abluftschlauch des Druckers. Diese Situation führt zu gesundheitlich gefährdenden Bedingungen, da der notwendige Filter fehlt. Darüber hinaus verursacht der Drucker erheblichem Lärm, was die Arbeitsbedingungen weiter verschlechtert.
Zusätzlich sind die Karrierechancen durch die aktuelle Situation gleich null. Mein geplantes, verzahntes Praktikum wurde mir verweigert. Der Ausbilder nannte schriftlich als Grund, dass ich mit meinem Führerschein beschäftigt sei, obwohl ich diesen bereits im Jahr zuvor erworben hatte. Diese Begründung ist unzureichend, insbesondere da die Voraussetzungen für das Praktikum erfüllt waren und es in der Leistungsverhaltens- und Verhaltensbeurteilung als notwendig beschrieben wurde.
Es sind Minusstunden angefallen, und der Grund wurde vom Ausbilder benannt. Die Aussage des Ausbilders zur Erklärung : Es liegt daran das ich immer pünktlich gehe und freitags an dem es dann viele Minusstunden gibt nie raus arbeiten. Die Aussage des Ausbilders zur Erklärung dieser Minusstunden war jedoch unzureichend und nicht nachvollziehbar weil Minusstunden gibt es für Azubis nicht laut Gesetz
Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist unzureichend. Internatsbewohner erhalten sogar noch weniger, und das monatliche Gehalt beläuft sich auf etwa 120 Euro, was völlig unangemessen ist.
Auch die Möglichkeit, nebenbei etwas zu leisten , ist gleich null.
Kein Interesse an Menschen mit Förderbedarf
Reza Schulung/Ausbildung??
Keine Empathie gegenüber den Teilnehmern
Überhaupt geschult??? Für Menschen mit Förderbedarf?
Ich habe das Gefühl, dass ich mehr kann als mein Ausbilder. Der einzige, der wirklich etwas draufhat und uns verständlich etwas beibringen kann, ist der Lehrer für IT. Er ist für alle Klassen im IT-Bereich zuständig.
Ich musste vieles selbst erarbeiten und war selbst dafür verantwortlich, mich vorzubereiten. Für mein Praktikum habe ich monatelang geübt, während der Ausbilder draußen frische Luft genossen hat. Ich habe sogar eigene Bücher gekauft, um mir das nötige Wissen anzueignen.
Es gibt zudem einen großen Mangel an Respekt seitens des Ausbilders, insbesondere gegenüber Menschen, die anders sind . Anstatt Unterstützung zu bieten, wurden diese Teilnehmer oft ignoriert oder respektlos behandelt. Es scheint, als fehle dem Ausbilder das Verständnis und die Sensibilität, um mit den individuellen Bedürfnissen und Hintergründen aller Teilnehmer angemessen umzugehen.
Nichts ... Nur das Arbeitsamt was ich hoffe das es endlich Mal was machen dagegen
Alles ich weiß net wo ich anfangen soll
Bitte stellt keine gelernten Erzieher als Sozialpädagogen mehr ein wir sind junge Erwachsene kein Kinderspielplatz
Ging die wissen was aber man ist ständig alleine weil die Ausbilder neben uns immer ihrgendwelche Projekte haben ...
Du wirst für deine Erkrankung immer wieder geköpft "machen sie einfach bla bla ..." Alter ich bin krang deswegen war ich bei euch ...
Hab mir Dann selber welche erwirtschaftet
Freundlich
Sind nicht Fair (nur weil z. B. 5 Azubis daneben schießen werde alle Azubis bestraft).
Sie sind unpünktlich.
Tadeln uns wegen unseren Handys sind aber selber am Handy (kein Vorbild)
Zu streng
Halten ihre pause Zeiten nicht ein
Sie haben so gut wie keine Zeit für uns
Hier muss sich was ändern HILFE!
- Die Ausbilder/innen sollten mehr Zeit
für ihre Azubis haben!
- Alle Regeln inklusive Arbeitszeit sowie
Pausen sollten gleich sein (Fairness
gegenüber jeden einzelnen azubi).
- Verpflegungsgeld muss definitiv erhöht
werden (die Preise sind in jeden
Lebensmittel discounter höher
geworden)
- Ausbildungsgehalt soll für jeden erhöht
werden (es ist einfach zu wenig wie soll
man bitte nebenbei für ein Führerschein
sparen oder generel sich ein Leben
nach der Ausbildung aufbauen ohne
Geld sprich kaution für die Wohnung
sich leisten, Transportmittel mieten und
Möbel für die Wohnung)
- mehr förderangebote für die
Berufsschule
- mehr Personal im Internat (wir sind zu
viele Teilnehmer das die Betreuer sich
nicht um uns alle kümmern kann.
Schlecht da unsere Ausbilder/innen oftmals nicht da sind macht jeder was er will oder auch wenn die Ausbilder/innen da sind weil sie wissen sie können machen was sie wollen und machen das auch
Anonym
Hatte viele Überstunden die mir einfach gestrichen wurden mir wurden diese weder zur Verfügung gestellt noch als Gehalt ausgezahlt. Hab auch öfters länger gearbeitet ungewollt das würde mit ebenfalls nicht angerechnet
Weihnachtsgehalt? Ich erhalte nichts dergleichen und über das Ausbildungsgehalt müssen wir schon garnicht hier reden das ist ein WITZ!
Sind ständig weg und haben kaum Zeit für uns Azubis
Es ist alles so streng zu streng um genau zu sein ist unsere Ausbildung die so streng ist
Wen man Aufgaben hat die nicht grad leicht sind ist kein Ansprechpartner da oder man hat keine Aufgaben mehr und man sitzt nur blöd rum
Ich werde das Gefühl nicht los das ich nicht mal Ansatzweise alles beigebracht bekomme was ich ende meine Ausbildung benötige
Unter den Azubis herrscht zwischendrin kein Respekt das ist nicht grad toll
Das Duale Ausbildungs System.
Das die einen alles machen und die anderen fast Garnichts.
Das Gehalt muss besser werden!