6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die wohl schlimmste Ausbildung, die ich jemals erlebt habe ... Komplett desillusioniert, weltfremd.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelände sieht in Ordnung aus.
Das war's auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke viel ist aus der Bewertung schon auszulesen.
Verbesserungsvorschläge
Diese Einrichtung bringt keine nützlichen Auszubildenden hervor, das praktische und fachliche Wissen vieler Absolventen ist eine absolute Katastrophe. Es wird so viel auf das Aussehen und den Ruf gegeben, dass die Ausbildung einfach hinten runterfällt. Es gibt zu wenig Inhalte und so sitzt man Tag für Tag nur im Büro rum und verbraucht sein Handyakku - ohne Aufsicht und ohne Anweisung in einer Einrichtung für Behinderte wohlgemerkt.
Mitarbeiter sind zu menschlich, manche Pädagogischen Mitarbeiter verladen ihr Privatleben in den Job und erzählen den Azubis, die selbst Probleme haben, ihre persönlichen Probleme. Unterlassungsbitten werden einfach ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gestorben; niemand weiß vom anderen etwas und es wird gut umgangen sich mit Kollegen auseinander zu setzen.
Karrierechancen
Direkte Aufstiegschancen würde ich das nicht nennen.
Mit viel (Betriebs)Erfahrung und (Schein)Kompetenz scheint man voran zu kommen.
Einige der Azubis wurden als Mitarbeitende übernommen.
Entweder haben sie es nicht weiter geschafft oder die Vorteile der Diakonie waren zu verführerisch.
Arbeitszeiten
Arbeitszeit beginnt um 7.15 und endet um 16.30 - Pausenzeiten sind großzügig aufgrund des JuArbSchG.
Ausbildungsvergütung
Im Prinzip nicht vorhanden, die Azubis erhalten auch unterschiedlich viel Geld. Einige kriegen ca. 125,- €, andere 900,- € aufwärts.
Die Ausbilder
Anfangs dachte man bei manchen Ausbildern, dass sie kompetent seien und man gut aufgehoben wäre. Es stellte sich heraus, dass das BBW nichts als heiße Luft ist - an sämtlichen Stellen. Manche sind fachlich top, persönlich flop und andersrum. Einen wirklich fähigen Ausbilder gibt es bis dato nicht. Reden viel von Ahnung über den echten Arbeitsmarkt - man merkt davon aber kaum etwas.
Spaßfaktor
Extrem viel Leerlauf. Meistens verbringt man seine Zeit im Büro, ohne Ausbilder und ohne Auftrag. Man sitzt also im Großen und Ganzen nur seine Zeit ab.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie oben gesagt, es gibt selten wirklich etwas zutun. Praktische Fähigkeiten muss man sich fast ausschließlich über Praktika holen.
Es ist auch ein bekanntes Problem, aber das Image des BBW Rummelsberg ist anscheinend wesentlich wichtiger.
Variation
Manche sitzen hier 3 Jahre lang in der selben Übungsfirma und wechseln zwischen verschiedenen Bereichen (Buchhaltung, Einkauf, Verkauf, E-Mails lesen und Anrufannahme)
Respekt
Hier wird man nur mit Respekt behandelt, wenn man sich gut mit den Mitarbeitern versteht. Es wird nicht zugehört, Gesagtes wird umgedreht und der Doppelstandard "Azubis müssen pünktlich aus der Pause - Ausbilder können ruhig überziehen und Kaffee trinken"
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Prinzipiell in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Befindlichkeiten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören und Abläufe mit deren Mitarbeit optimieren
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen werden über den Kopf der Gruppenmitarbeiter hinweg getroffen und es bedarf massiven Widerstands um eine, einzig die pädagogischen Mitarbeiter betreffende, Leitungsentscheidung zu verändern. Prinzipiell hat man den Eindruck, dass neue Ansätze nicht gern gesehen sind und gewohnte Abläufe, die bekannterweise nicht immer zu Erfolg führten in der Vergangenheit, dennoch unverändert durchgeführt werden, da diese gewohnt und einfach sind.
Image
Stellt sich besser dar, als es ist. Lange Zeit stand die Spezialisierung als Autismusbildungsstätte direkt auf der Website, ohne, dass es einen Spezialisten für Autismus in der Einrichtung gab
Work-Life-Balance
Schichtarbeit in Wechselschichten sind anstrengend, aber akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, man kann die Stelle innerhalb der Einrichtung wechseln und die Erfahrungsstufe steigt jährlich, aber Beförderungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im sozialen Beruf das wichtigste. Die Mitarbeitenden im Schicht-Gruppendienst sind die besten Menschen, die man sich vorstellen kann. Natürlich gibt es einige Persönlichkeiten, die im Umgang eher herausfordernd sind, aber alles in allem ist der Umgang miteinander sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Teamverbundleitungen sind als "direkte Vorgesetzte" eine überflüssige Instanz, die kein Mitspracherecht für den Gruppenalltag haben sollten, wenn sie nicht an diesem beteiligt werden.
Kommunikation
Infos holt man sich in der Regel besser selber. Ein guter Informationsfluss wird erwartet, findet aber auf der Gegenseite nicht statt.
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt es je nach Belegung und Ansprüchen der jungen Menschen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Na ja...
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betrieb und Schule sind perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:"
Verbesserungsvorschläge
Die Fachdienste sind eine Katastrophe. Inkompetent und unklarer Ansprechpartner für bestimmte Dinge wie Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ,Urlaub etc. Seitens de Fachdienstes Einmischung in private Angelegenheiten.
Für ein Bildungswerk mit Autisten ein no go.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Transparenz und Einbindung aller Mutarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparenz und Homeoffice
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Teilnehmende entsprechend einbinden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
BW macht alles sehr gut in dieser Krise.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird man nach Sympathie bewertet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Idee, allerdings eine eher schlechte Umsetzung.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird berufsbildungswerk rummelsberg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden berufsbildungswerk rummelsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich berufsbildungswerk rummelsberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.