berufsbildungswerk 

rummelsberg

Unternehmenskultur

Entscheidungen werden über den Kopf der Gruppenmitarbeiter hinweg getroffen und es bedarf massiven Widerstands um eine, einzig die pädagogischen Mitarbeiter betreffende, Leitungsentscheidung zu verändern. Prinzipiell hat man den Eindruck, dass neue Ansätze nicht gern gesehen sind und gewohnte Abläufe, die bekannterweise nicht immer zu Erfolg führten in der Vergangenheit, dennoch unverändert durchgeführt werden, da diese gewohnt und einfach sind.

Infos holt man sich in der Regel besser selber. Ein guter Informationsfluss wird erwartet, findet aber auf der Gegenseite nicht statt.

Im sozialen Beruf das wichtigste. Die Mitarbeitenden im Schicht-Gruppendienst sind die besten Menschen, die man sich vorstellen kann. Natürlich gibt es einige Persönlichkeiten, die im Umgang eher herausfordernd sind, aber alles in allem ist der Umgang miteinander sehr gut.

Schichtarbeit in Wechselschichten sind anstrengend, aber akzeptabel.

Teamverbundleitungen sind als "direkte Vorgesetzte" eine überflüssige Instanz, die kein Mitspracherecht für den Gruppenalltag haben sollten, wenn sie nicht an diesem beteiligt werden.

Abwechslung gibt es je nach Belegung und Ansprüchen der jungen Menschen