Demotivierend Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, Sonderzahlung, freie Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Ausstattung, schlechter Führungsstil, mangelde Kommunikation und Transparenz, Umgang mit engagierten Mitarbeiter (ein Danke ist dann schon alles an Wertschätzung), Auflösen und Ansprache von Konflikten, wenig Innovativ (wenig Einbezug von Mitarbeitern bei Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern)
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung des Führungsstiles !!!!
Arbeitsatmosphäre
wenig Vertrauen in Führung
Kommunikation
intransparent und zum Teil wenig wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt, aber es gibt auch viele Kollegen die nur Dienst nach Vorschrift machen und sich insgesamt wenig kollegial verhalten
Work-Life-Balance
festgelegter Urlaub, nur wenige Tage freigestaltbar. Kaum Home Office Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ignoriert und ausgeblendet. Entscheidungen werden ohne Commitment von Mitarbeitern getroffen. Generell sehr Hierachie Struktur.
Interessante Aufgaben
Kern der Aufgaben ok. Zusätzliche Aufgaben eher langweilig und wenig zielführend oder sinnvoll. Wenig bis keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Fortbildungsbudget gering und spontane Fortbildungen fast unmöglich - da Jahresbudetplanung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich kaum beurteilen, aber es gibt viele ältere Kollegen - Kündigung im Unternehmen kaum möglich. Aufstockung des Krankengeldes bis zu 9 Monate.
Arbeitsbedingungen
veraltet, wenig innovativ, lange und komplizierte Prozesse
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter ok. Sonderzahlungen 2x pro Jahr. Keine monetären Leistungen bei besonderem Engagement- alle werden gleich bezahlt egal wieviel oder wie wenig jeder macht.
Image
Hohe Krankenstände, viel Unzufriedenheit, wenig Loyalität
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen.