3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich möchte meine aufrichtige Begeisterung und Dankbarkeit für den Bewerbungsprozess beim Berufsförderungswerk Schömberg zum Ausdruck bringen. Von Anfang bis Ende war meine Erfahrung äußerst positiv und professionell.
Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und transparent. Die Website bot klare Informationen über offene Stellen und den Bewerbungsprozess, was es einfach machte, sich zu bewerben. Die Kommunikation seitens des HR-Teams war hervorragend. Ich wurde regelmäßig über den Stand meiner Bewerbung informiert und erhielt schnelle Antworten auf meine Fragen.
Besonders beeindruckt war ich von der Freundlichkeit und Professionalität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit denen ich während des Prozesses in Kontakt stand. Jeder Schritt wurde mit großer Sorgfalt durchgeführt, und ich fühlte mich zu jeder Zeit respektiert und wertgeschätzt.
Ein weiteres Highlight war das Bewerbungsgespräch selbst. Die Bereichsleiterin Personal waren gut vorbereitet, stellte relevante Fragen und schuf eine entspannte Atmosphäre, die es mir ermöglichte, mich optimal zu präsentieren. Ich hatte das Gefühl, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen wirklich geschätzt wurden.
Schließlich möchte ich betonen, dass der gesamte Prozess nicht nur effizient, sondern auch menschlich war. Beim Berufsförderungswerk Schömberg steht der Mensch im Mittelpunkt, und das spiegelte sich deutlich im gesamten Bewerbungsprozess wider.
Vielen Dank an das gesamte Team für diese durchweg positive Erfahrung.
Anstatt interpretierte Formulierungen im Arbeitsvertrag zu verwenden wäre Ehrlichkeit besser. Wenn ich einen AV unterschreiben soll ohne Klarstellung der genauen Hauptsitz der Arbeit oder wie es mit Überstunden gehandhabt wird und man nur auf Betriebsvereinbarung verwiesen wird, die man bekommt wenn der Verzrag unterschrieben ist, so ist das nicht wirklich seriös. Ebensowenig wenn ein Brittogehalt angegeben wird in dem offensichtlich Leistungsprämien verrechnet sind. Brutto ist für mich ohne eine Prämie, diese ist schließlich auch einfach reduzierter. Aber vom potentiellen AG dann schlussendlich gekostet zu werden setzt dem Ganzen die Krone auf