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2025

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erster Eindruck sehr gut, aber...

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege in Hamburg als Referent E-Learning beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Absage kam erst nach 3 Monaten. Im Gespräch wurde mitgeteilt, dass man sich in einer Woche meldet.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Jobwechsel
  • Wohnortswechsel
  • Was verstehen Sie unter guter Teamarbeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BGW Online-Redaktion

Vielen Dank für den Kommentar. Ihr Lob trotz einer Absage freut uns sehr. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Auch bei der BGW können trotz größter Sorgfalt Fehler passieren. Und wenn sie passieren, dann bedauern wir dies und möchten uns in diesem Fall für die verspätete Rückmeldung entschuldigen. Wir haben hohes Interesse an einem respektvollen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern und arbeiten stets an der Verbesserung unserer Prozesse.

BGW hat mit klarem, zügigem Prozess, Arbeinehmervorteilen und Unternehmenskultur gepunktet

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege in Hamburg als Web- und Social Media-Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr viel zügiger als beim öffentlichen Dienst angenommen kam die Einladung zum Gespräch. Der Ablauf war jederzeit transparent. Zusätzlich zur direkten mündlichen Kommunikation mit einem festen Ansprechpartner gab es hinterher immer eine schriftliche Bestätigung des Gesagten.

Bewerbungsfragen

  • Vorerfahrung in angestrebter Tätigkeit, Kenntnisse Online-Recht, Aufbau und Aufgaben des Unternehmens, ...
  • Gründe für Wechselwunsch, Wünsche/Vorstellungen "in fünf Jahren",
  • Kündigungsfrist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung & Zeitverschwendung

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr nette Mitarbeiter mit klaren Vorstellungen

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege in Hamburg als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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