Zukunftsorientiert geht anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterkantine und -kita
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf HO
- breites Aufgabenfeld
- sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- 41h/Woche
- Egozentrietheit mancher Kollegen
- Das Gefühl, dass oft A gepredigt, aber B durchgeführt wird
Verbesserungsvorschläge
- Bereitstellung von kostenlosen Wasser sowie Obst
- Einführung von öffentlichem Mitarbeiter Wlan
- Wegfall der 41h Woche (39h sind m.E. komplett ausreichend). Die Techniker Krankenkasse bietet teilweise mehr Gehalt, bei weniger Arbeitsstunden.
- Einführung von Mitarbeiter-Events (nicht nur 1mal im Jahr mit seiner Abteilung)
- transparente Darstellung der Entscheidungen von der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Kollegen an
Kommunikation
die transparente Kommunikation der Führungsebene könnte besser sein. Die Entscheidungen können teilweise nicht nachvollzogen werden.
Kollegenzusammenhalt
je nach Kollegen, grds. aber gut
Work-Life-Balance
41h / Woche sagt alles & in manchen Abteilungen gehören Überstunden zur Erwartungshaltung
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich geht von Unfallmedizin, Gutachten, etc. bis tief in das Sozialrecht. Wenn einem die Sachbearbeitung nicht zusagt, gibt es auch viele weitere Abteilungen, mit anderen Aufgabengebieten.
Gleichberechtigung
Teilweise kommt das Gefühl auf, dass in Bewerbungsverfahren auf Führungspositionen, davor eigentlich schon feststeht, wer es wird (unabhängig vom Geschlechts).
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung ist gut, jedoch mangelt es an Sachen wie kostenlosem Wasser/Kaffee/Obst (Muss man sich selbst mitbringen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man ist in Sachen Umwelt auf einem guten Weg, aber es geht immer nachhaltiger.
Gehalt/Sozialleistungen
ist online einsehbar, Bundesbeamtenbesoldung. Mittlerweile ist aber nur noch eine Tarifanstellung möglich.
Karriere/Weiterbildung
es werden den Mitarbeitenden viele Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir bedanken uns für Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie die BGHM als Arbeitgeberin weiterempfehlen können. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind uns jederzeit willkommen.
Ihr Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Sie haben natürlich auch die Möglichkeit, Ihre Verbesserungsvorschläge über das Ideenmanagement der BGHM einzubringen. So fließen Ihre Ideen direkt an die zuständigen Stellen in der Organisation. Informieren Sie sich hierzu gerne in unserem Intranet.
Bei der BGHM ist die Arbeitszeit der Beschäftigten transparent unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und tariflichen Vereinbarungen geregelt - diese beträgt für Dienstordnungsangestellte 41 Wochenstunden und für Tarifangestellte 39 Wochenstunden.
Der BGHM liegt eine offene und transparente Kommunikation sehr am Herzen. Sollte es Entscheidungen geben, die Sie nicht nachvollziehen können, scheuen Sie sich nicht, bei Ihrer Führungskraft nachzufragen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir an dieser Stelle nicht genauer auf Ihre individuelle Situation eingehen können. Wir würden uns aber freuen, mit Ihnen persönlich ins Gespräch zu kommen. Wenden Sie sich dazu gerne an personal@bghm.de.
Beste Grüße
Ihre Hauptabteilung Personal