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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit, nette Kollegen, hybrides Arbeiten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut, könnte teilweise schneller gehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt, man unterstützt und hilft sich gegenseitig. Super Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles Arbeiten möglich und kein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Teamleitung ist super, Kommunikation auf Augenhöhe. Auch höhere Führungskräfte einschließen Geschäftsleitung sind sehr freundlich und offen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen und Kolleginnen sind alle stets hilfsbereit und immer für einen Witz zwischendurch zu haben.

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