5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Absage, ganz besonders nach 2 geführten Gesprächen, sollte persönlicher sein. Die Absage erfolge ohne weitere Informationen zu den Gründen, per E-Mail. Da sollte man dem Bewerber so viel Wertschätzung zukommen lassen, wenigstens auf Nachfrage zu antworten. Dies ist leider nicht geschehen. Das wirft kein gutes Licht auf den Betrieb. Schade!
Die Gespräche an sich waren sehr angenhem und Drucklos.
Ich war nicht auf der Suche, fand die Stellenausschreibung jedoch interessant genug um mich zu bewerben.
Eingangsbestätigung versenden ( sollte eigentlich STANDARD sein )