engagierter, motivierter Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Zeit haben sich unsere Aufgabengebiete erweitert. Das heißt nicht unbedingt viel Arbeit die auf einen fällt, sondern Verantwortung und Entscheidungsfreiheiten. Wenn man zeigt, dass man gute Arbeit leistet wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Verbesserungsvorschläge
Jede Stimme zählt. In jeder Abteilung sitzen Mitarbeiter die Ahnung von ihrem Bereich haben. Angemerkte Bedenken, Wunsche, Äußerungen sollten sehr ernst genommen werden, da jeder hier im Sinne des Unternehmens handelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre alleine auf das Betriebsklima bezogen ist sehr gut!
Die Kollegen sind für jeden Spaß zu haben und die Hierarchie ist relativ flach gehalten.
Natürlich ist der Chef - Chef, allerdings kann man auch hier immer offen und ehrlich reden.
Man darf sich nicht von einem Titel einschüchtern lassen, sondern den Mund öffnen und für seine Meinung einstehen.
Kommunikation
In dem Bereich der Kommunikation bemerkt man oft die verschiedenen Ebenen im Unternehmen. Je nachdem welches Anliegen man hat und bis wohin es kommuniziert werden muss, läuft es mal besser und mal schlechter.
Allerdings hat jeder im Unternehmen auch seine festen Ansprechpartner die dafür zuständig sind, dass die Anliegen an die richtige Stelle getragen werden.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich tanzt bei der Anzahl der Mitarbeiter immer mal ein Kollege aus der Reihe, aber insgesamt ist der Zusammenhalt unfassbar stark!
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gefordert, aber in harten Projektphasen natürlich gerne gesehen. Die Überstunden können danach dann angerechnet und entsprechend abgebaut werden.
Man kann sich durch die flexiblen Arbeitszeiten seine Tage aber sehr gut aufteilen und sortieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sitzen bis auf wenige Ausnahmen relativ abgeschottet von dem Rest der Firma. Man bekommt nichts von deren Arbeit mir, und die GF wahrscheinlich auch wenig von uns. Das ist schade und sollte zukünftig in Angriff genommen werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt die verschiedensten Kunden aus den verschiedensten Bereichen.
Kein Projekt ist wie das andere und immer wieder spannend. Bei jedem neuen Shop sammelt man an Wissen und Erfahrung.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist auf jeden Fall gegeben!
Das einzige was überarbeitet werden könnte ist die Definition der Titel (Junior, Normal, Senior). Es fehlt ein Leitfaden ab wann man welchen Titel erreichen kann und was man dafür leisten muss. Soweit ich weiß, ist hierzu aber auch schon etwas in Planung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich eher weniger sagen, aber insgesamt sehe ich im Umgang mit älteren Kollegen keine Unterschiede. Jeder hat seine Aufgaben die er am Ende des Tages erfüllt haben muss.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind groß, aufgeräumt und immer sauber!
Leider hat nicht jedes Büro so viel Tageslicht, aber durch die freie Platzwahl ist das auch nicht störend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich ehrlich gesagt wenig zu sagen. Es gibt keine großen Mengen an Müll etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter variieren in den verschiedenen Berufen und Titeln gefühlt relativ stark.
Es gibt für die Mitarbeiter keine Werte an denen man sich orientieren kann, welches Gehalt im Vergleich und in Relation zu anderen und der eigenen Leistung angemessen ist. Die HR ist allerdings immer für Gespräche bereit. Alles in Allem können wir aber denke ich alle gut von unserem Beruf leben.
Image
Wir haben ein starkes Auftreten und strahlen Kompetenz und Zusammenhalt aus.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Chance auf Schulungen und Zertifikate.
Ob man dadurch im Unternehmen wirklich seine Karriere großartig nach oben treibt, weiß ich nicht.