83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fassade statt Fakten: Schein wichtiger wird als Sein!
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei best it GmbH & Co. KG in Velen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich sollte HR für die Mitarbeiter/innen da sein – doch anstatt sich um echte Probleme zu kümmern, schreibt die Personalabteilung lieber selbst glänzende Bewertungen oder kontert Kritik mit nichtssagenden Floskeln und versucht das Image der Firma zu schützen. Wenn ein/e Mitarbeiter/in ein Anliegen hat, muss er/sie Wochenlang auf Antworten warten und immer wieder nachhaken um eine Reaktionen zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn nur noch die Zahlen zählen: Es regiert die nackte Gier der Geschäftsführung! Mitarbeiter schuften und die Chefetage hat nur auf Gewinne im Blick. Wer sich kritisch verhält, fliegt. Zitat: "So ist das halt". Hauptsache, die Kasse stimmt!
Image
Das glänzende Image ist nur eine Fassade – die Wahrheit sieht anders aus
Work-Life-Balance
Es wird mit dicken Versprechen gelockt. Doch wehe, ein/e Mitarbeiter/in will sie auch nutzen – dann hagelt es Ausreden! „Gerade nicht umsetzbar“, „zu viel zu tun“, „kein Budget“, "rechtliche Barrieren" – Es wird immmer ein Grund gefunden warum plötzlich nichts mehr geht.
Karriere/Weiterbildung
Vorher wird viel über Weiterbildung gesprochen, doch in der Realität bleibt alles bei leeren Worten. Wer sich weiterentwickeln möchte, stößt schnell auf Barrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Statt Zusammenhalt herrscht Misstrauen, denn jede/r könnte der nächste sein, der/die unter die Räder kommt. Informationen werden zurückgehalten, weil Wissen hier Macht bedeutet. Wer helfen will, macht sich angreifbar. Und wer zu nett ist, gilt als schwach.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter motivieren? Fehlanzeige! Statt echter Führung gibt es Kontrolle, Misstrauen und kalte Zahlen.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice
Kommunikation
Chaos, Schweigen – So läuft die „Kommunikation“ wirklich! Offene Gespräche? Fehlanzeige! Es herrscht eine Kultur des Schweigens und der Angst. Informationen tröpfeln von oben nach unten – aber nur, wenn es der Chefetage passt. Klare Ansagen? Gibt’s nicht! Dafür nichtssagende Mails, Meetings voller leeren Phrasen und Anweisungen, die sich morgen schon wieder ändern. Die Führung kommuniziert nicht – sie diktiert. Und die Mitarbeiter? Die flüstern nur noch hinter vorgehaltener Hand. Willkommen in der Kommunikationshölle!
Gleichberechtigung
Gibt’s hier nur auf dem Papier oder wenn es gut in die PR passt.
Ein guter Arbeitgeber, bei dem ich jederzeit wieder anfangen würde
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei best it GmbH in Velen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann jede/n ansprechen. Auch die Geschäftsleitung und die Führungskräfte habe ich jederzeit als ansprechbar erlebt. Es wird viel getan, damit Mensch sich hier wohl fühlt.
Image
Zu Recht gut
Work-Life-Balance
Gute Gleitzeitregelung. Auch Termine innerhalb der Kernarbeitszeit sind nach Absprache kein Problem. Stundenänderungen bei veränderten privaten Bedürfnissen werden ebenfalls erfüllt, so es irgendwie geht.
Karriere/Weiterbildung
Was auch das Unternehmen weiterbringt, wurde freigegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket hat gut gepasst. Wellpass wird angeboten, der Arbeitgeber zahlt tgl. via Lunchit einen Zuschuss zum Essen. Auch für mental health wird Beratung mit mindvise angeboten. Das Gehalt kam immer oberpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klassische Mülltrennung, es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten das Thema auf dem Schirm zu haben. Hier ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Pfund. Obwohl ein sehr hoher Anteil der Belegschaft hybrid oder voll remote arbeitet und es mehrere Standorte gibt, ist man ein großes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist völlig egal ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sind nicht alle jetzt sofort und auf der Stelle immer greifbar, aber wer etwas auf dem Herzen hat, kann das auch zeitnah loswerden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Teambüro und viele Doppelbüros. Man hat unterschiedliche Rückzugsmöglichkeiten. Für mich alles gut
Kommunikation
Es wird versucht alles möglichst transparent zu kommunizieren und die Leute mitzunehmen.
Gleichberechtigung
Hier zählen die Arbeitsleistung und das eigene Engagement, nicht Geschlecht oder Herkunft. Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Im Verwaltungsbereich gibt es Abwechslung. Natürlich wiederholen sich in den meisten Jobs Dinge immer wieder, aber wo ist das nicht so?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei best it GmbH & Co. KG in Velen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Teammitglieder verstehen sich sehr gut und arbeiten gut zusammen. Sie unterstützen sich gegenseitig und helfen, wenn jemand Hilfe braucht. Jeder fühlt sich als Teil des Teams und kann sich auf die anderen verlassen.
Image
Das Image passt nicht zur Realität
Work-Life-Balance
Angemessen
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur wenig Weiterbildungen angeboten. Dadurch haben die Mitarbeiter wenig Möglichkeit, sich und das Techstack des Unternehmens weiterzuentwickeln oder neue Fähigkeiten zu erlernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet. Es fehlen Initiativen oder Maßnahmen, die zu mehr Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich sehr gut und arbeiten gut zusammen. Sie unterstützen sich gegenseitig und helfen einander, wenn es nötig ist. Jeder fühlt sich wohl im Team und kann sich auf die anderen verlassen so lange sich die Geschäftsführung nicht einmischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und alte Kollegen verstehen sich gut und arbeiten effektiv zusammen. Sie profitieren voneinander, indem sie ihre unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte behandelt die Mitarbeiter nicht fair und zeigt wenig Interesse an ihren Anliegen. Es wird schlecht kommuniziert und Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, sodass sich die Mitarbeiter nicht ernst genommen fühlen. Lob und Anerkennung fehlen, was die Motivation weiter senkt. Dadurch entsteht eine schlechte Stimmung im Team, und die Zusammenarbeit leidet.
Arbeitsbedingungen
Altbackene, ungepflegte Büros führen dazu, dass immer mehr Kollegen HomeOffice machen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung spricht wenig mit den Mitarbeitern und tauscht sich nicht richtig aus. Dadurch gibt es oft Missverständnisse und Unklarheiten. Wichtige Informationen gehen verloren, und die Zusammenarbeit wird schwieriger. Zudem ist die "Kommunikation" von der Geschäftsfürung zu Angestellten extrem unangenehm, herblassend und beleidigend.
Gleichberechtigung
Man weiss nichts über die Kollegen oder das Unternehmen. Deshalb ist es schwierig, eine Einschätzung zu treffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig und wiederholen sich ständig. Es gibt kaum Abwechslung oder neue Herausforderungen, es wir immer mit der gleichen Technik gearbeitet. Gleichzeitig muss alles sehr schnell erledigt werden, was zusätzlichen Stress verursacht. Viele wünschen sich mehr Abwechslung und bessere Arbeitsbedingungen.
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei best it zu teilen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns weiter verbessern.
Es freut uns zu hören, dass du den Zusammenhalt im Team und die gegenseitige Unterstützung als positiv empfunden hast. Ein starkes Miteinander liegt uns sehr am Herzen, und es ist schön zu wissen, dass du das so wahrgenommen hast.
Gleichzeitig tut es uns leid, dass du in Bereichen wie Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Aufgabenvielfalt unzufrieden bist. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller und transparenter Umgang ist uns wichtig, und es ist schade, wenn du hier andere Erfahrungen gemacht hast.
Wir würden uns freuen, wenn du mit uns ins Gespräch kommst, um deine Anregungen noch genauer zu besprechen. So können wir gezielt daran arbeiten, Dinge zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Danke noch einmal für dein ehrliches Feedback – wir hoffen, dass wir gemeinsam positive Veränderungen bewirken können.
Herzliche Grüße von deinem Team People & Culture der best it
Profit vs. Teamwork
3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei best it GmbH in Velen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Entwicklerteam, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profit steht an oberster Stelle. Es wird Druck ausgeübt durch Schätzungen und Zeitbuchungsziele, welche einem immer wieder vor Augen geführt werden.
Vielen Dank für Deine Beurteilung der best it. Wir möchten uns stetig weiterverbessern. Daher freuen wir uns, wenn Du uns Hinweise gibst, wie du zu der Gesamtbewertung "nicht empfohlen" kommst, wenn gleich die Einzelbewertung der Kriterien gar nicht so schlecht ausfällt. Nimm gerne mit uns Kontakt auf. Wir würden deine Bewertung gerne verstehen. Herzlichen Dank.
Cooles Unternehmen. Tolle Belegschaft. Tolle Kunden.
2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei best it GmbH & Co. KG in Velen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden und Projekte Unternehmen mit gesundem Wachstum Wirtschaftliche Stabilität In einigen Technologien mit Sicherheit ganz oben dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das organische Wachstum und die Fragmentierung auf fünf Standorte, für die es gute Gründe gibt, kennt man nicht mehr alle Kollegen näher.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosspähre ist kollegial und offen. Einige Kollegen scheinen das nicht richtig einzuordnen.
Image
Die Referenzen und vor allen Dingen die Kunden, die schon lange Partner sind, sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Urlaube werden zeitnah genehmigt. Überstunden müssen auch genehmigt werden. Wenn es mal sein soll, kann man jederzeit auch im Homeoffice arbeiten. Sehr günstige Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedback-Gespräch, in denen auch das Thema Fortbildung ein wichtiger Punkt darstellt. Das, was man gerne haben möchte und auch für das Unternehmen einen Sinn ergibt, erhält man auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an der Region und dem Umfeld absolut angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend top. Die wenigen Unzufriedenen können das nicht beeinträchtigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich gut behandelt. Und: Ab wann gehört zu man zu den "älteren"? ;-)
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Man muss nicht immer einer Meinung sein und es gibt ja auch gute Gründe dafür, dass es Vorgesetzte gibt. Vielleicht sollte der eine oder andere das Organigramm anschauen, um erstmal zu sehen, wer "Vorgesetzter" ist.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas benötigt, bekommt man es. Saubere, helle Büro. Klimatisierung. Was will man mehr.
Kommunikation
Alles, was man wissen muss, weiß man und erfährt man auch.
Vielen Dank für Deine positive Beurteilung der best it. Wir möchten uns stetig weiterverbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn Du mit uns in Kontakt trittst und mit uns in den Dialog gehst zu den weniger positiv bewerteten Punkten.
A place to stay.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei best it GmbH in Velen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten. Aufgabenbereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Velen so weit weg ist :)
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel getan, damit man sich wohl fühlt
Work-Life-Balance
HR und Führungsebene hat ein Auge darauf - klasse!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur perfekt! Auch mit der GF kann man gute Gespräche führen.
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst. Wir wünschen Dir für Deine und unsere gemeinsame Zukunft weiterhin alles Gute Dein Team von People & Culture
Sehr
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei best it GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr wohl und arbeite sehr gerne dort. Das Unternehmen ist im Bereich Inklusion im Branchenvergleich sehr gut aufgestellt und nimmt seine Rolle dort auch ernst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell finde ich gar nichts schlecht
Arbeitsatmosphäre
Hier hat man immer Rückendeckung. Gute Arbeit wird gesehen und für Ideen hat das Unternehmen immer ein offenes Ohr.
Image
Die Firma ist eigentlich cooler als das Image nach außen. Man denkt als Außenstehender eher an ein Unternehmen, das vornehmlich im technischen Bereich verankert ist, aber es gibt auch in den anderen Bereichen sehr coole Entwicklungen, die ich über dem Branchendurchschnitt sehe.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen nimmt viel Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter. Durch flexible Arbeitszeiten kann man da eine gute Balance hinkriegen. Natürlich kann es auch mal dazu kommen, dass etwas mehr geleistet werden muss, aber das hält sich im normalen Rahmen einer Agentur.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Man muss natürlich auch etwas Eigeninitiative mitbringen, hinterhergetragen wird das jetzt nicht. Aber gibt man den Impuls, so sind eigentlich alle sinnvollen Weiterbildungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Ich kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist kaum Thema.
Kollegenzusammenhalt
Hier steht jeder für jeden ein. Es herrscht eine hohe Hilfsbereitschaft, wenn es mal stressiger wird. Gemeinsame Teamaktivitäten stärken trotz Remote-Arbeit den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
im Agenturumfeld sind sogar vergleichsweise viele Kollegen eher etwas älter.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen, Fragen oder auch Ideen ist er immer für mich da und steht als "Sicherheitsnetz" bereit, wenn er gebraucht wird. Gleichzeitig habe ich genug Freiraum und Rückendeckung, um eigene Entscheidungen zu treffen und meine Ideen umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Kann ich nicht wirklich bewerten. Ich arbeite ausschließlich Remote und bin dafür für die "Gemütlichkeit" meines Arbeitsplatzes selbst verantwortlich. An Equipment wird aber alles gestellt, was man braucht.
Kommunikation
best it pflegt eine sehr transparente Kommunikation. In regelmäßigen Meetings erhalten alle Mitarbeiter Informationen über das, was bei den anderen passiert. Auch Management Entscheidungen werden transparent in das Team kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es wird viel über Leistung entschieden, daher ist das Geschlecht egal. Allerdings ist das Unternehmen im Führungskreis stärker männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
Ich habe im Rahmen der gesamtunternehmerischen Vorgaben sehr große Freiheiten, meinen Aufgabenbereich selbst auszugestalten. Gerade im Bereich der Weiterentwicklung und der prozessualen Ausgestaltung kann ich mich völlig verwirklichen.
Wunderbarer Arbeitgeber und sehr schöne Arbeit Erfahrung
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei best it GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts finden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr nette Atmosphäre. Obwohl wir leider nicht echt Face to Face arbeiten, fühle ich alle Kollegen sehr zuverlässig und professionel sind.
Image
Freundlich, professionel, Arbeiter wertschätzen, viele Whiskey Lover
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist sehr flexibel, man kann selbst gut kontrollieren. Ich mache keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Bestit ist ein mittelständisches Agency, hat sehr gute und langjährige Kunden undich denke, man viel gute UX Design Erfahrungen für ECommerce hier bekommen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufriedent mit meinem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind absolut umweltfreundlich weil wir voll digital arbeiten, größsten Konsum ist Strom
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen kann man einfach erreichen. Mit Videomeeting und Kommunikation App können wir sehr gut zusammen kooridinieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben mir viel beigebracht, wie machen Intern Schulung von älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle viel Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Da ich remote arbeite, gehe ich nur selten ins Büro, aber das Büro in Berlin ist eine besonders schöne Umgebung, mit einer gemütlichen kleinen Küche voller Getränke und Snacks.
Kommunikation
Die Kollegen sind sehr freundlich und unterstützen sich gegenseitig! Wenn es Probleme gibt, ist schnell Hilfe verfügbar. Wir haben jeden Tag eine 15 Min Morgen Meeting, um unsere Arbeitsfortschritte zu besprechen, und es ist toll, meine netten Kollegen jeden Tag auf dem Bildschirm zu sehen!
Gleichberechtigung
Ich fühle voll Respekt und Unterstützungen von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich an ein paar verschiedene interressante Projekte in einer kurzen Zeit teilgenommen. Die sind voll von Lust und Challenages.
Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird best it durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden best it als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich best it als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.