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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess ohne Kontakt zur Bewerbenden
Bewerber/inHat sich 2022 als Reiseleiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Bewerbung ist zumeist ein Zeitaufwand und ein Bemühen vonseiten des Bewerbenden, verbunden mit Hoffnung. So auch bei mir. Gleichzeitig ist sie auch der erste, wichtige Eindruck, den man als potenzielle Mitarbeiter:in von best mood events erhält.
Für meine ausführliche Bewerbung erhielt ich trotz wiederholter Bitte weder eine Eingangsbestätigung, Zwischeninformation noch eine finale Absage - sprich, keinerlei Reaktion.
Wenn Dienstleistungs- und Serviceorientierung bei best mood events an oberster Stelle im externen Reisekund:innenkontakt stehen, sollte das Unternehmen seinem Leitbild auch in seinen internen Service-Einheiten folgen und sie ergo besser ausrichten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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