Tolles jung gebliebenes Unternehmen mit unschlagbaren Teamgeist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich hier wohl und wertgeschätzt. Etabliertes Unternehmen mit Start Up Charakter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg durch den tollen Teamgeist geprägt. Firmenreisen (Mit Partnern und Partnerinnen) z.B. nach Mallorca fördern den Zusammenhalt. Durchweg wertschätzender Umgang.
Kommunikation
Gute Kommunikation durch Teamleiter und Unit Manager. Infos werden weitergeben und man erhält einen Überblick welche Themen das Unternehmen neben den eigenen Projektthemen sonst noch umtreiben.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben top.
Work-Life-Balance
Beratung ist Beratung und da wird i.d.R. mehr gearbeitet als in anderen Branchen. Leider werden Reisezeiten vom und zum Kunden zeitlich nicht anerkannt, hier kann das Unternehmen sicher noch besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer Top, hatte nie bessere Vorgesetzte. Leider sind Teamleiter noch immer zu sehr in das Projektgeschäft eingebunden und damit oftmals überlastet, man merkt aber, dass das Thema bekannt ist und es wird bereits daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben führen zu stetigen Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Projektwünsche werden versucht zu realisieren und oftmals gelingt das auch.
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Frauen sind Chin Vorstand bis zur Praktikantin in allen Hierachieebenen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist sehr jung. Es gibt auch auch ältere Mitarbeiter deren wissen sehr geschätzt wird und die das Wissen auch gern an jüngere Kollegen weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und super IT Equipment mit aktuellen Laptops und iPhone.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden individuell jedes Jahr verhandelt. Gute Leistungen spiegeln sich in guten Gehältern wieder.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann dort Karriere machen Aufsteigen wenn er / sie Einsatz und gute Leistngen zeigt. Allerdings sind die Karrierewege noch nicht differenziert genug. So sind alle Irgendwie Berater. Es gibt keine speziellen Projektleiter sondern das macht immer ein Berater. Auch gibt es keine reinen Entwickler. Dies sorgt natürlich dafür, dass individuelle Stärken ggf. untergehen.