Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Recruiting Prozess war transparent und schnell. Auch gibt es hier immer noch ein offenes Ohr oder Hilfe, selbst wenn keine Zuständigkeit mehr.
Die Arbeitsatmosphäre bei uns im Team trotz vieler Mitarbeiter und die regelmäßigen Feedbackgespräche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kampf um ausgleichstage (sollten mit dem Urlaub nichts zu tun haben)
Oft zu politisch anstatt Gleich Erscheinung aller
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen und benefits.
Gerade die Personalabteilung sollte als Vorbild agieren und lieber nicht in der Arbeit über andere reden. Außerdem aufgeschlossener gegenüber anderen Abteilungen sein, schließlich repräsentieren diese das Unternehmen.
Zukunftsfähigen werden für Ältere und Eltern. Außerdem eine Kultur schaffen, in der für mehr geleistete Stunden ausgleichtage kein Problem darstellen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team gut. Leider nicht überall. In gewissen Bereichen existieren Ängste wenn man Krank ist, pünktlich gehen möchte oder es wird viel hintenrum geredet. Im Personalbüro wird viel gelästert, das ist unangenehm, da geht man nicht gerne vorbei.
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Teams sehr gut. Ansonsten wird mit Transparenz geworben, gerade bei HR Themen wird leider viel hinten rum geredet und dadurch entstehen unschöne Gerüchte, auch über Mitarbeitende. Der Einstellungsprozess war dafür super und da wirkte auch die Zusammenarbeit sehr Transparent und gut zu laufen.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls Abteilungsabhängig. Auf der Fläche viel Unruhe und übernander reden. In der Verwaltung wohl besser. Leider hört man nicht viel Gutes über die Personalverwaltung. Man kann viel selbst dazu beitragen. Dort wird aber wohl viel gelästert, teilweise ohne darauf zu achten wer wohl gerade ausvershene zu hört. Ansonsten wirken die Teams such bei Feiern sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Wenn es die Arbeit zulässt flexibles Arbeiten. Für Eltern wird noch nicht viel angeboten. Es herrscht das alte Bild oft vor, vettrauensarbeitszeit heißt oft unbezahlte Überstunden. Es wird im einstellungsprozess transparent kommuniziert und mit einer gewissen Eigenverantwort und Planung sehr positiv zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
In der eigenen Abteilung super. Leider auch hier nicht durchgängig. Man bekommt Ungleichbehandlung mit.
Interessante Aufgaben
Sehr positiv. Egal wo in der Logistik, man kann immer etwas dazu lernen und Langeweile kommt nicht auf.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sehr gut. Man hat das Gefühl es wird noch nicht so gut auf eltern reagiert und einige Abteilungsleiter sind nicht gut genug geschult in diesen Themen und haben Vorurteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Die anwesenden sehr gut. Es herrschen aber auch hier Vorurteile neue Leute ei zustellen auch auf Empfehlung anscheinend.
Arbeitsbedingungen
Für mich persönlich passt es gut. Es gibt wohl einige, denen es zu politisch zu geht oder zu wenig benefits existieren. Dafür keine Großraum Büros und home Office Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein. Kein nachhaltiger Kaffee, die Milch günstig von der Metro , kaum mülltrennung besonders im Verwaltungsbereich
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn anfangs gut verhandelt super. Später schwierig höher zu kommen.
Image
Was einem versprochen wird Tritt auch ein im bewerbungsprozess
Karriere/Weiterbildung
Jährliche gespröchrunden und regelmäßige feedbackgespräche. Hier ist viel möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Wir freuen uns, dass Du dich bei BESTSECRET willkommen fühlst und ein angenehmes Arbeitsumfeld vorgefunden hast. Wir bemühen uns, einen Arbeitsplatz zu bieten, der Dich als Mitarbeiter:in motiviert.
Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung, gerne kannst Du mich kontaktieren, wenn Du einen persönlichen Austausch wünscht (Daniela.hoegerl@bestsecret.com).
Alles Gute!
Daniela