30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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B.E.S.T. Veranstaltungsdienste GmbH Berlin Bewertungen
B.E.S.T.
Veranstaltungsdienste
GmbH
Berlin
Berlin und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
diverse Arbeitsaufgaben, spannende Veranstaltungen - aber leider oftmals nicht genügend Arbeitsmöglichkeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.E.S.T. Veranstaltungsdienste GmbH Berlin in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass persönliche Anliegen und Erfahrungen gerne gehört werden. Awareness und Inklusivität werden ein immer wichtiger Bestandteil der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen sind oft fehlerhaft oder eben unvollständig, was zu Missverständnissen untereinander führt. Manche Kolleg:innen werden bevorzugt und bekommen beispielsweise Essen oder Getränke umsonst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bewertungen und Feedbacks für Mitarbeitende. Bessere Organisation untereinander und einheitliche Informationen
Image
gut
Work-Life-Balance
Passt bei mir persönlich ganz gut, da ich als Mini-Jobberin Schichten selber buchen über die App buchen kann, und je nach workload in der Uni abwegen, wann ich genug Zeit und Energie für unterschiedliche Arbeitsaufgaben habe.
Gehalt/Sozialleistungen
ein paar Cent über dem Mindestlohn für Mini-Jobber.. in Ordnung, kônnte aber etwas höher sein (besonders für gute, pflichtbewusste Mitarbeitende, die ihre Kompetenzen schon mehrfach bewiesen haben..).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, könnte aber unbedingt noch dringlicher an die Mitarbeitenden aller Positionen vermittelt werden..
Kollegenzusammenhalt
es kommt auf die Personen individuell an. Meistens kennt man die Kolleg:innen nicht, da die meisten den Job auf Mini-Job Basis machen und dadurch unregelmäßig arbeiten. Man selbst sollte auch eher kommunikativ sein und eine soziale Ader haben, um sich mit Mitarbeitenden anzufreunden. Ich persönlich habe aber mehr gute als schlechte Erfahrungen gemacht diesbezüglich, und habe schon um die Hunderte Kolleg:innen kennengelernt innerhalb weniger Monate.
Umgang mit älteren Kollegen
super. wir haben viele ältere Mitarbeitende, die sich etwas Geld zu ihrer Rente dazu verdienen. Wie ich bisher beobachtet und gehört habe (ich freunde mich meist am schnellsten mit den älteren Kolleg:innen an), wird generell auf ihren Bedürfnissen und Anliegen Acht genommen.
Vorgesetztenverhalten
hier kann ich mich tatsächlich nicht beschweren. Es gibt sehr viele „Supervisor” in diesem Unternehmen, in jeder Location plus den jeweiligen Arbeitsbereichen dort, gibt es mehrere dieser Supervisor, die einen vor jeder Schicht einweisen und an denen man sich bei Problemen wenden kann. Ich hatte bisher ausschließlich positive Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
immer anders, find ich super. Manche Locations sind besser als andere.
Kommunikation
da es viele Mitarbeitende gibt, kommen Information häufig nicht bei jedem an und werden somit fehlerhaft oder unvollständig weitergeleitet..
Gleichberechtigung
ich fühle mich gleichberechtigt, kann aber nur aus meiner Perspektive urteilen und kenne meine Privilegien als weiße, junge, gesunde, deutsche CIS-Frau.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist die gleichen, allerdings sind die Locations und Events (bspw. Messen, Konzerte, Kongresse, Parteitage, Festivals und vieles mehr) sehr verschieden und die Arbeit kommt einen dadurch viel abwechslungsreicher vor. Man kann sich auch oft für Veranstaltungen bewerben, für die man z.B. Werbung gesehen hat. Als Musik-Leidenschaftler:in ist das natürlich super!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Empfehlenswerter Mini Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.e.s.t. veranstaltungsdienste gmbh berlin in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mögliche Jobs ;)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten nach Wunsch und Laune, Kontakte zu Kunden Künstlern usw
Work-Life-Balance
Als Minijob optimal, Flexibel buchen, ohne Überstunden, feste Zeiten
Kollegenzusammenhalt
Die alte Hasen helfen immer
Kommunikation
Ob mit Kollegen oder Einsatzleitern nichts zu bemängeln. Klare Anweisungen
Interessante Aufgaben
Alles möglich , immer wieder überraschend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Überlegt euch ob ihr hier arbeiten wollt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.E.S.T. Veranstaltungsdienste GmbH Berlin in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, play bei Großveranstaltung, viel Abwechslung, coole Leute, worauf man sich gerne freut bei einem Schichtbeginn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige um Terminierung, Arbeitszeitgesetz wird bei manchen fest angestellten nicht eingehalten. Feierabend 23:00 Uhr und Schichtbeginn früh um 08:0O Uhr als Beispiel.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung bei den Zuschlägen, weniger Druck von einzelnen Mitarbeitern im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Postion an, mal erlebt man was, mal steht man im Gang in der Zugluft.
Image
Hat eigenen Hype
Work-Life-Balance
Man erlebt manchmal was, Freizeit ist nur mit Familie kritisch, wenn man Kinder hat. als Singel richtig top.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt und sich beliebt macht, kann Karriere machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen über Mindestlohn, Zuschläge bei Minijobbern nur 10%, nicht wie normale Kollegen mit Tarifbezahung. Wenn man Krank wird oder in dem Urlsub fährt bekommt man kein Kranken- oder Urlaubsgeld. gab aber Leute die sich Krankengeld eingeklagt haben, danach erfolgte die Kündigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Manche können nicht Menschen führen.
Arbeitsbedingungen
Pausen sind abhängig ob der Supervisor daran denkt, Arbeitskleidung muss man selbst kaufen.
Kommunikation
Kann gut funktionieren, aber es gibt oft Chaos, wenn mehrere Supervisor nicht zusammen arbeiten. Einige ( wie Patrik) im Büro wo Aufträge telefonisch geschaltet werden führen Negativ Listen wenn du dich krank meldest oder absagen musst. Lasst euch nicht unter Druck setzen.
Gleichberechtigung
Gibt feste Gruppen im Hintergrund, neue kommen nicht so schnell rein und bekommen Schichtreste
Interessante Aufgaben
Oft ja, manchmal nein
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Firma zwar extrem groß mit viele Mitarbeiter aber man hat trotzdem das Gefühl persönlich wertgeschätzt zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.E.S.T. Veranstaltungsdienste GmbH Berlin in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Respekt zu alle Kollegen
- das Gefühl ein Teil der große Familie zu sein
- Interessante Aufgaben
- Viele Aufstiegmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht so viele Frauen in Führungspositionen
- Gehalt kann besser werden, besonders was Nachts/Wochenende/Feiertag Zuschläge angeht
Verbesserungsvorschläge
-Etwas weniger Sub-Unternehmer.
- Mehr Informationen bezüglich Hausstruktur
- Mehr Informationen an Veranstaltungstagen
Arbeitsatmosphäre
Wir haben immer was besonderes
Work-Life-Balance
Echt viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt es immer Wege nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns arbeiten Leute zwischen 18 und 70 Jahre alt
Vorgesetztenverhalten
Mit Respekt zu einander
Kommunikation
Unsere Büro ist das Beste!
Gleichberechtigung
Könnte mehr Frauen in Führungspositionen sein
Interessante Aufgaben
Wir betreuen größte Konzerte Deutschlands
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ganz gut für Minijobber die einen Job suchen bei dem sie schnell genommen werden, jedoch nicht der leichteste
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei B.E.S.T. Veranstaltungsdienste GmbH Berlin in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Man muss viel stehen, oft auch in der Sonne, an Pausen wird sich nicht gehalten, des öfteren stand ich 8 Stunden einfach nur in der Sonne, auf Toilette gehen ist da auch etwas schwierig :/ schade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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B.E.S.T akzeptiert keine EU Krankenkassen obwohl diese von der AOK anerkannt werden. Human Resources Abteil unkompetent
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei B.E.S.T. Veranstaltungsdienste GmbH Berlin in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihre Kommunikation. Anerkannte AOK versicherungen nicht anzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Human Resources muss mit Leuten belegt werden die offen und kommunikativ sind, einem fragen beantworten über wichtige Unterlagen, die einem den Eindruck verschaffen dass sie sich voll mit B.E.S.T Team identifizieren. Um es umgangssprachlich zu beschreiben war die Human Resources Mitarbeiterin hinterlistig.
Kommunikation
Human Resources Abteilung Antworten mit absicht nicht auf Emails. Ich warte seit 2 Wochen auf eine Antwort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das könnt ihr besser !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.e.s.t. veranstaltungsdienste gmbh berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung ,leider in der Branche nicht selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung und Kommunikation zwischen den Veranstaltern und den einzelnen Mitarbeitern wär echt mal super wird euch jeder einzelne Kollege so bestätigen
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen
Image
Definitiv mehr Schein als sein aber ist in der Sicherheitsbranche ja Standard
Work-Life-Balance
Durch über 200 Stunden die man monatlich leisten muss wenn man anständig vom Gehalt leben will ist die work-Life- Balance einfach nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Was für Positionen gewisse Leute bekommen ist einfach bodenlos
Kollegenzusammenhalt
Semi- dafür kann die Firma eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht ist auf jeden Fall gegeben
Vorgesetztenverhalten
Kaum Einarbeitung in wichtige Positionen
Arbeitsbedingungen
Bei Wetterextremen wird einem gesagt du schaffst das schon,teils auch dir die Planung im Vorfeld ne absolute Katastrophe
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Durwachsenes internationales Team muss man wollen ich finds klasse
Interessante Aufgaben
Tolle Einblicke in die Welt der Veranstaltungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Als Mini-Jobber darf man bei BEST nicht noch einen anderen MINIJOB haben, obwohl gesetzlich das erlaubt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei b.e.s.t. veranstaltungsdienste gmbh berlin in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mini-Jobber darf man bei BEST nicht noch einen anderen MINIJOB haben, obwohl das gesetzlich schon erlaubt ist. Man wird einfach gesperrt und darf nicht mehr arbeiten. Obwohl deren Schichten nicht ausreichend sind und die Arbeitsbedingungen sehr schlecht (stundenlang stehen, Unwetter etc) darf man nur BEST als Arbeitgeber für minijob haben. Bodenlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best , nettes Team in Berlin
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b.e.s.t. veranstaltungsdienste gmbh berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
95%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1%
Verbesserungsvorschläge
Simmply the Best
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wirklich toll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.E.S.T. Veranstaltungsdienste GmbH Berlin in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche bezahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
etwas höher überm mindestlohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird B.E.S.T. Veranstaltungsdienste Berlin durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden B.E.S.T. Veranstaltungsdienste Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich B.E.S.T. Veranstaltungsdienste Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.