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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B.E.S.T. Veranstaltungsdienste Berlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann gut funktionieren, aber es gibt oft Chaos, wenn mehrere Supervisor nicht zusammen arbeiten. Einige ( wie Patrik) im Büro wo Aufträge telefonisch geschaltet werden führen Negativ Listen wenn du dich krank meldest oder absagen musst. Lasst euch nicht unter Druck setzen.
Man erlebt manchmal was, Freizeit ist nur mit Familie kritisch, wenn man Kinder hat. als Singel richtig top.
Manche können nicht Menschen führen.
Kommt auf die Postion an, mal erlebt man was, mal steht man im Gang in der Zugluft.