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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Handelsunternehmen in einer mittelklassigen Start Up Illusion á la Silicon Valley / Bodo Schäfer Lektüre.

4,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen legt zwei Tage Recruiting im „Campus“ aus worin u.a. diverse Speed Dating Gespräche mit vorgegebenen Fragen dem Bewerber aufgelistet werden.

In diesem Zusammenhang jedoch ist mir als
Bewerber aufgefallen ,dass die Mehrheit der angestellten die Unternehmensphilosophie nicht wirklich ausleben sondern vorgaukeln.
(Hierarchisch deutlich erkennbar)

Diese Erkenntnis erreicht man sehr einfach in dem man auf den Menschen eingeht und persönliche Fragen stellt. Denn bei diesen Fragen musste ich bei 2/3 der Gespräche feststellen dass die Personen nur unsicher bzw nicht standfeste Meinungen außerhalb der BestBion Bubble hatten. Und genau eigentlich DAS sollte doch nicht der Fall sein richtig ?

Menschen die bereits erfüllt, und glücklich ihre Lebenszeit und Berufung ganz Oldschool ohne Bodo Schäfer gefunden haben passen hier in das Konzept der Scharade nicht rein.

Die gegenwärtige Philosophie des Unternehmens ist aus der Bodo Schäfer Bubble neu interpretiert :

„deine Arbeit ist Lebenszeit“
„deine Kollegen sind deine Familie“
„dich erfüllt es bei uns zu arbeiten deswegen brauchst du auch nicht mehr“

Bewerbungsfragen

Es wird nach einer „One Team“ Philosophie oft gefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe meinen persönlichen Wunscharbeitgeber gefunden!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht, tolles Unternehmen mit tollen Kollegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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