31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH Bewertungen
bestbion
dx
-
Diagnostische
Produkte
und
Beratung
GmbH
Köln und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf einem sehr guten Weg mit einem klaren Ziel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der aktuelle Weg schon jetzt mit positiven Entwicklungen verknüpft ist, auch wenn diese manchmal auch nur klein sein mögen
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf fachliche Entwicklung gelegt, die einen in der jeweiligen Rolle auch langfristig nach vorne bringt
Vorgesetztenverhalten
Kann ich definitiv nur gutes sagen, ich werde gefordert und gefördert und wertgeschätzt. Man respektiert meine Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was nach außen gezeigt wird, entspricht überhaupt nicht der Realität!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter einigen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind es mittlerweile so viele Sachen, dass es unmöglich ist, hier diese alle zu schreiben. Jeder muss wissen, ob die Firma zu sich selbst passt oder nicht.
Für mich war es nicht mehr der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Man soll ehrlich zu den Mitarbeiter sein und die Firma muss auf jeden Fall besser bezahlen. Wenn es so weiter geht ist es nur eine Frage der Zeit, bis die meisten guten Mitarbeiter die Firma verlassen. Außerdem sollte die Firma neue Mitarbeiter in der mittleren Führungsebene einbringen oder diese komplett abschaffen. Die Zeit hat gezeigt, dass diese mittlere Führungsebene leider nichts gebracht hat. Nur Unmut und Kündigungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma vertraut den Mitarbeitern nicht. Leider ist diese Firma von der Kultur der Muttergesellschaft aus Korea geprägt. Alles wird kontrolliert. Es kam extra jemand aus Korea, der nicht besseres zu tun hat, als Arbeitsplätze zu kontrollieren.
Image
Die Kollegen sind sehr unzufrieden. Es herrscht schlechte Stimmung und die Mitarbeiter vertrauen den Koreanern nicht, was diese machen. Leider zeigt die Erfahrung, dass man der Muttergesellschaft nicht vertrauen kann und sollte.
Work-Life-Balance
Die Firma ist nicht zeitgemäß. Home-Office ist nur 2 mal im Monat offiziell erlaubt. Der Grund dafür, die Muttergesellschaft aus Korea vertraut den Mitarbeiter nicht, unterstellt ihnen indirekt im Home-Office nicht zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bevor die Firma von den Koreanern gekauft wurde, waren es 5 Sterne. Seitdem geht es nur den Bach hinunter und man sieht keine Besserung in Sicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht gut. Die Konkurrenz zahlt viel besser. Es gibt drei Sterne, weil die Firma eine Zusatz- und eine Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auf dem guten Weg aber fehlt noch viel.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die zusammenhalten und mit denen macht es Spaß zu arbeiten. Aus diesem Grund gibt es nicht nur einen Stern. Andere Kollegen schauen nur für sich und sind absolut keine Team-Player. Leider sind genau diese Kollegen Teil der mittleren Führungsebene. Die sind bereit die Mitarbeiter zu opfern, damit sie Ihre persönliche Ziele erreichen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich der entscheidende Faktor ist, dass keiner der ehemaligen Kollegen, die ich kenne, zurückkam, um Hallo zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Mitglieder der mittleren Führungsebene die falschen. Es mag sein, dass sie in ihrem Arbeitsgebiet gut sind, aber haben Null Ahnung, wie man ein Team führen kann. Was auch zu der schlechten Atmosphäre in der Firma beiträgt, aber deren Egos größer macht.
Arbeitsbedingungen
IT-Equipment ist modern. Die Firma sorgt dafür, dass der Mitarbeiter alles bekommt. Verstellbare Tische und Stuhle gehören dazu. Es gibt auch freie Getränke, Kaffe und Obst.
Kommunikation
Leider fehlgeschlagen. Es wird nichts kommuniziert. Die Muttergesellschaft behauptet was, damit sie direkt danach zurückrudert und offiziell weiß man nichts für lange Zeit. Das passiert ständig. Man bekommt die Information tatsächlich erstmal über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Diese Firma ist es eine Utopie. Manche Kollegen können machen was sie wollen und dafür gibt es keine Konsequenzen. Egal wie sie sich benehmen.
Interessante Aufgaben
Seitdem die Firma von der Muttergesellschaft gekauft wurde, ist alles monoton und macht keinen Spaß mehr.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war mal eine gute solide Firma - jetzt ist es nur noch eine Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Kollegenzusammenhalt, gute und abwechslungsreiche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr den deutschen Gepflogenheiten anpassen und nicht versuchen, aus den Mitarbeitern Koreaner zu machen. Es sollte in deutsch gesprochen werden. Hierzu wäre ein deutscher CEO unabdingbar.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut und oft freundschaftlich. Der Führungsstil der neuen Firmeninhaber ist absolut inakzeptabel. Hier wird versucht, die koreanische Arbeitskultur zu erzwingen.
Image
Das Image intern ist nicht mehr gut. Viel gemotze und unzufriedene Menschen. Nach außen hin ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nur wenig zugestanden. Der koreanische Kopf sieht die Kollegen lieber im Büro, "da sie ja zuhause nichts tun".
Karriere/Weiterbildung
Früher durfte man sich gut weiterbilden lassen. Heute gibt es ein eingeschränktes Budget.
Gehalt/Sozialleistungen
Der eine so - der andere so. Man kann gut Geld verdienen, wenn man den richtigen Job hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird es schon gemacht (Kartons etc.) es ist aber noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Die "normalen" Kollegen halten gut zusammen. Es ist immer noch ein gutes Arbeitsgefühl. Aber es wird Tag für Tag schlechter. Regelmässig verlassen auch langjährige Mitarbeiter das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert top
Vorgesetztenverhalten
Das neue Management-Team versucht sein bestes, ist aber auch nur in den Fängen der neuen Firmenkultur.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist gut und auf einem aktuellen Stand, höhenverstellbare Schreibtische und gute Sitze. Es gibt kostenlose Getränke und genügend Möglichkeiten, seine Mittagspause nett zu verbringen.
Kommunikation
Es wird nicht vernünftig kommuniziert. Man weiß nicht mehr, wo es hingeht. Die einzige Kommunikation, die stattfindet, ist der Flurfunk.
Gleichberechtigung
Was ist das? Hier bekommt jeder was anderes. Immer so, wie es gerade passt oder von der Geschäftsleitung erlaubt wird.
Interessante Aufgaben
Der Job ansich ist interessant und abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen sollte nicht nach außen etwas darstellen, was im Inneren noch nicht gelebt wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenführung. Der Umgang mit Mitarbeitern. Chaos pur.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wichtig, dass die Löhne basierend auf der individuellen Leistung festgelegt werden und nicht auf dem Verhältnis zum Vorgesetzten beruhen.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Druck
Image
Das Image ist leider noch viel zu gut
Work-Life-Balance
X
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen werden mit dem Argument der Kostenersparnis abgelehnt. Ausnahme: Teilnahme an den von der Geschäftsführung bevorzugten Selbstreflexionsseminaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel schlechter als etablierte Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Die "Vorgesetzten" müssen der Inhaberfamilie gehorchen. Ein angenehmes Verhältnis besteht, solange man mit den Vorgesetzten einer Meinung ist. Eigene Vorschläge, die der geschäftsführenden Familie nicht gefallen, werden negativ aufgenommen. Die geschäftsführende Familie fördert die Ausgrenzung von Kritikern.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber der Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH in Köln gearbeitet.
Image
Stimmt überein.
Karriere/Weiterbildung
Ob persönliche oder berufliche Weiterbildung, das Angebot ist sehr groß.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer an die Mitarbeiter gedacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden gerne unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
IMMER für einen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt, es herrscht ein respektvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Keiner ist perfekt, aber Kritk wird angenommen, überdacht und nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Im Moment sehr eng, aber Umzug in ein neues Gebäude ist geplant.
Kommunikation
Konnte vollständiger sein.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich in seinem Aufgabenbereich weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einen besseren AG konnte ich mir nicht wünschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Ausnahme des o.g. Punktes: ALLES!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!! Platz für Verbesserungen gibt es immer, aber hier läuft schon unglaublich viel wirklich, wirklich gut (wie der New Work Papst Friejdhelm Bergman gesagt hätte).
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität und Offenheit gegenüber modernen Arbeitsplatzgestaltungsmöglichkeiten - das würde auch die teilweise sehr volle Officekultur ab und an entspannen. Ausserdem ist eine vielfältige Arbeitsplatzoption nachweislich gesundheitsschädlich- und produktivitätsfördernd.
Arbeitsatmosphäre
Grandioses Team, viele Teambuilding- und auch Teamerhaltungsmassnahmen, meistens einfach gute Stimmung und das wichtigste: hier sind sehr viele auf einem wirklich schönen freundschaftlichen Level miteinander unterwegs.
Image
Noch (!!) zu unbekannt, aber das ändert sich auch noch!!
Work-Life-Balance
Es wird wirklich viel gemacht. Leider noch nicht bei 100% der Möglichkeiten, gerade was flexibilität bei HO betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Grösse ist internes Wachstum möglich, aber herausfordernd. Was immer unterstützt wird, sind persönliche Weiterbildungswillen- und Absichten. Hier absolut TOP!!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer für sich einsteht wird hier sehr, sehr fair behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was reduziert oder nachhaltig gestaltet werden kann, wird umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Hätte ich Nachts um halb vier irgendwo ein Problem- ich wüsste, das ich meine Kolegen*innen anrufen kann und jemand helfen würde!!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Seniorität*innen fühlen sich m.M. nach gut abgeholt ;)
Vorgesetztenverhalten
Alles TOP!
Arbeitsbedingungen
Alles was, was das moderne BGM hergibt!
Kommunikation
Es wird sehr viel dafu2r getan, das bei dem rasanten Wachstum auch die Kommunikation nicht hinten unter fällt. Meistens gelingt das auch recht gut
Gleichberechtigung
5 von 5 - mehr gibts nicht zu sagen
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich in seinem Bereich und darüber hinaus entwicklen- wenn er es denn anspricht, nutzt und einfordert. Einzige Voraussetzung: Man muss dafür seine Leidenschaft 1.) kennen und 2.) auch zeigen bzw. dafür einstehen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein zweites Zuhause.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sein wie er ist. Keiner muss sich verstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist schlecht. Was nicht 100% ist, kann nur verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Gibt's keine. Alles passiert schon bereits.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Es wird viel gelacht und gescherzt. Jeder ist hilfsbereit und alle ziehen am gleichen Strang.
Image
Die Firma ist noch recht unbekannt, aber das wird sich noch ändern. Sehr positive Entwicklung.
Work-Life-Balance
Es liegt an einem selbst ob man nur "Work" oder auch ein "Live" auf der Arbeit erlebt. Wer seine Berufung gefunden hat, braucht keinem Balance dazwischen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt. Jeder kann sich weiter entwickeln. Sowohl beruflich wie persönlich. Es gibt viele Angebote zu verschiedenen Kursen und Seminaren. Man muss es nur wollen. Keiner wird gezwungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorgung, private Zusatzleistungen, die Möglichkeit das Gehalt selbst zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder kann 1 Tag im Monat frei nehmen um soziale Projekte zu unterstützen. Ansonsten sind viele der Kollegen bereits sehr angagiert in sozialem Bereich. Auch das Unternehmen unterstützt verschiedene Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen, einer für alle. Egal wer Hilfe braucht, die anderen sind immer für einen da. Es ist mehr eine Familie als Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind so ziemlich alle Altersgruppen vertreten. Aber man spürt kaum den Altersunterschied. Ob Jung oder Alt. Alle gehen sehr respektvoll miteinander um und kommunizieren auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
In der Firma herrscht Holocracy. Jeder ist sein eigener Vorgesetzter und trägt selbst die Verantwortung für seinen Bereich. Und wenn es doch eine Entscheidung von oben getroffen werden muss, dann nach Absprache mit allen notwendigen Beteiligten.
Arbeitsbedingungen
Gestalte dir selbst dein zweites Zuhause. Ergonomischer Arbeitsplatz. Technischer Support vor Ort. Dein Büro kannst du dir einrichten wie du möchtest. Viele Bonis und die netten, hilfsbereiten Kollegen ergänzen das alles
Kommunikation
Digitale Wege um intern zu kommunizieren vereinfachen alles. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Jeder darf sich einbringen und jede Idee wird in Betracht gezogen.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
In der Firma hat jeder die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich zu erweitern .
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Firma, die dich wertschätzt und fordert du selbst zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern und der Familliäre Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer positiv. Gemäß dem Leitbild freue ich mich tatsächlich Freitas schon auf Montags. .
Image
Bestbion lebt Startup. Jeder, der dort arbeitet ist mit vollster Überzeugung dabei.
Work-Life-Balance
Es ist immer eine Frage, wie man Work - Life Balance definiert und welchen Anteil man selbst dabei hat. Ich fühle mich sehr ausgeglichen und angenommen und angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr großen Wert auf Fachliche aber auch Persönliche Weiterbildung gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu Beginn meiner Tätigkeit wurde ich nach meinem Gehaltswunsch gefragt. Dieser wurde voll und ganz übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die ich mir vorstellen kann. Jeder darf so sein, wie er / sie ist. Das ist sogar ausdrücklich gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten mit unterschiedlichen Altersgruppen, jeder wird geschätzt und wohlwollend Behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Firma lebt nach Holocracy. Es gibt Rollen, für die jeder selbst verantwortlich ist. Die Kommunikation auch hier ist stets zugewandt,auf Augenhöhe und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen begeistern mich
Kommunikation
Hier herrscht eine offene, wertschätzende und familiäre Kommunikation. Jeder darf offen sein und sich einbringen. Es wird immer konstruktiv und auf Augenhöhe miteinander gesprochen.
Gleichberechtigung
Wir sind allen gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsbereich habe ich viele Interessante Aufgaben. Auch hier hört man mir zu und nimmt Ideen auf, damit wir wachsen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Werde endlich, wer du bist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, das Vertrauen und das investieren in den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Entspricht der Beschreibung zu 100%. Man arbeitet hier mit Menschen zusammen, die das gleiche Mindset haben um ein Ziel gemeinsam zu erreichen.
Image
Sehr positiv
Work-Life-Balance
Man kann seine Leidenschaft ohne Hindernisse ausleben. Das heißt, man hat ein Gefühl der Verwirklichung. Der positive Nebeneffekt ist der, dass man mit einem Gefühl der Erfüllung nach Hause geht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist daran interessiert, das man sich konstant weiterbildet und wächst. Das ist auch kein einfacher Spruch, denn es wird tatsächlich durchgeführt. Man kann Seminare und Fortbildungen besuchen, die einen in seiner persönlichen Weiterbildung hilft. Das wird auch begrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch das bestbion seine Mitarbeiter weiterentwickelt und ein Interesse hat, dass jeder immer mehr geben kann, hat es den positiven Nebeneffekt, dass mit mehr Erfahrung auch das Gehalt angepasst wird. Und das unabhängig davon wie lange man schon dabei ist. Fazit: Es gibt kein automatisiertes System.
Kollegenzusammenhalt
Es stimmt, man ist eine Familie. Der Zusammenhalt ist von Tag eins - dank des Recruiting-Prozesses, sehr stark. Man ist sofort integriert. Vieles direkt geklärt werden und jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Fair und viel Vertrauen. Hier gibt es keine klassischen Hierarchien, sondern es wird nach dem Holacracy-Prinzip gearbeitet. Das heißt, jeder ist für seinen Bereich selber verantwortlich und kann selber bestimmen, wie er arbeitet, um die Firmenziele zu erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr modern und über mehrere Kanäle. Klingt erst mal chaotisch, aber jeder Kanal hat einen bestimmten Zweck. Hier wird man auch optimal darauf vorbereitet.
Interessante Aufgaben
Man bekommt hier jeden Tag neue und interessante Aufgaben. Es wird nie langweilig und man hat die Möglichkeit auch eigene einzubringen, die auch angenommen und ausprobiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenführung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte schnellstens die Führung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre ist von Missgunst und Neid geprägt
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird erwartet
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung fördert negative Stimmung
Kommunikation
Kommunikation ausschließlich über Dritte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.