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Bewertung

Top
Company
2025

An sich gut, aber leider schlecht organisiert.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei jumpers fitness GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut und familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Minijobber bekommt man leider nur Mindestlohn, obwohl man genauso viel macht wie festangestellte.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Management, bessere Planung und bessere organisierung jeglicher Dinge dringend von Nöten

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohns


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alex Kapfer, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Alex KapferHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine offene und ehrliche Bewertung. Wir freuen uns zu hören, dass Du das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern als sehr gut und familiär empfindest. Ein positives Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass wir in diesem Bereich erfolgreich sind.

Bezüglich Deiner Anmerkungen zum Gehalt für Minijobber nehmen wir Dein Feedback sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht behandelt fühlen, unabhängig von ihrer Anstellungsart. Wir werden Deine Rückmeldung nutzen, um unsere Gehaltsstrukturen und die Gleichbehandlung aller Teammitglieder zu überprüfen.

Deine Hinweise auf Verbesserungsbedarf in Management, Planung und Organisation nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Wir verstehen, dass es hier Raum für Verbesserungen gibt und sind dankbar für Deine konkreten Vorschläge. Sei versichert, dass wir bereits an Lösungen arbeiten, um unsere Prozesse zu optimieren und eine effizientere Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.

Wir schätzen Deinen Mut, diese Themen anzusprechen, und möchten Dich ermutigen, auch in Zukunft offen mit uns zu kommunizieren. Falls Du weitere Ideen hast oder über Deine Vorschläge im Detail sprechen möchtest, zögere bitte nicht, einen Termin für ein persönliches Gespräch mit uns zu vereinbaren.

Nochmals danke für Dein wertvolles Feedback. Es ist ein wichtiger Beitrag, der uns hilft, als Unternehmen zu wachsen und ein besserer Arbeitgeber zu werden.

Beste Grüße,
Alex Kapfer

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