Basierend auf Daten aus 177 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BestFit Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
177 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wiederholen sich stetig, unterschwellig wird Druck gemacht und jeder Mitarbeiter wird jeden Tag in Listen bewertet was an die höheren Leitungen weitergegeben wird. Da spielt das putzen rein so wie viele andere sich stetig wiederholende Aufgaben. Dort ist man nicht das was man in der Ausbildung lernt
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, geprägt von einer offenen und freundlichen Haltung im Team. Es gibt viel Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch optimiert werden.
Gibt gute 10% und schlecht 90% Tage. Hat viel mit Glück zu tun. Wenn man anfängt ist diese meistens gut, das lässt nach einer Zeit nach, deswegen rotieren die Mitarbeiter viel die dort angestellt sind