Basierend auf Daten aus 172 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BestFit Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
172 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fällt sich gegenseitig in den Rücken
Selten so schlechte Führung erlebt.
Von Kommunikation kann man in diesem Fall nicht sprechen, da einem nichts direkt mitgeteilt wird. Man erfährt es erst über etliche Umwege, da den Vorgesetzten das Rückgrat fehlt, um Sachen direkt persönlich anzusprechen.
Der Zusammenhalt im Team ist nach wie vor gut, auch wenn er früher noch stärker war. Im Gegensatz dazu ist die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten (Studioleiter und Regionalleiter) katastrophal. Hier ist sich jeder selbst der nächste und es wird über Leichen gegangen, um sich selbst aus der Affäre zu ziehen.
Es wird vorausgesetzt, dass man jederzeit erreichbar ist – auch an freien Tagen oder während des Urlaubs. Häufig muss man in anderen Studios einspringen, da es regelmäßig zu Personalengpässen kommt, sei es durch Kündigungen oder Entlassungen. Zudem ist es fast schon der Normalzustand, im Studio alleine zu arbeiten, was bedeutet, dass Pausen eigentlich nie möglich sind. Laut den Vorgesetzten sei dies jedoch unproblematisch, da man mit ausreichend Motivation angeblich alles schaffen könne – wenn man nur wolle.
Durch mangelnde Kommunikation werden vorschnelle Entscheidungen getroffen