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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bestseller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team, was aber leider von Store zu Store anders ist. Im nächsten Vero Moda wo ich ausgeholfen habe, war die Atmosphäre schon ganz anders
Ich hatte eine tolle Storemanagerin die leider gekündigt hat. Danach ging alles drunter und drüber und niemand hat sich für uns verantwortlich gefühlt
Absolute Katastrophe. Man wird gezwungen im Winter im kalten Laden zu arbeiten, da man Energiekosten zu sparen.
Unter den Kolleginnen war ein guter Zusammenhalt und man hat sich immer untereinander geholfen. Es gab nie lästereien und es wurde auch verstanden wenn man krank war
Am liebsten sollte man im Laden schlafen und 24/7 arbeiten, damit die StoreManager sowie Assistent nicht arbeiten müssen ;)
Lügen steht bei denen auf erster Stelle