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v. 
Bodelschwinghsche 
Stiftungen 
Bethel
Bewertung

...es war einmal...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei von Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...es war einmal...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorstand setzt persönliche Freunde auf Führungspositionen wo sie ausschließlich Schaden anrichten und das Image beschädigen für das die fleißigen kleinen Arbeiter verantwortlich sind. Zudem nutzen diese Herrschaften ihre Position zur persönlichen Vorteilsnahme. Das demotiviert alle die den Betrieb aufrecht erhalten möchten. Die Vorstandsperson sollte von absolut neutraler Stelle begutachtet werden um den stattfindenden Machtmissbrauch zu unterbinden. Der Verdacht von Korruption und Vetternwirtschaft tut sich auf wenn man seinen Freunden den Job besorgt und ihnen über die Finanzen freie Hand lässt. Die Expertise des Fachpersonals wird ignoriert und überstimmt, Gutachten die Planungsfehler aufzeigen unter Verschluss gehalten und die schützende Hand über den Verursacher gehalten. Keiner unternimmt etwas obwohl viele bei Bethel bescheid wissen und ähnliche Erfahrungen machen mussten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Leute machen lassen die etwas von den Aufgaben und Umständen verstehen!
Pastöre als Vorstand in Verantwortlichkeiten der ökonomischen und betriebswirtschaftlichen Zuständigkeiten ist nicht sinnvoll und führt zu falschen Richtungsweisen. Nicht zeitgemäß für kirchliche Träger der Größe - Fachleute dort wo sie sein müssen.

Arbeitsatmosphäre

interne Dysbalancen die schwer zu beheben sind

Kommunikation

schwierig aufgrund des sehr verschiedenen kognitiven Niveaus der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

vereinzelt

Work-Life-Balance

für den einen gut - für andere keine vorhanden

Vorgesetztenverhalten

vor Ort toll - vom Vorstand unterirdisch (Klüngel)

Interessante Aufgaben

tolles Spektrum vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Problem des unterschiedlichen Bildungsniveaus verhindert Verständnis

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur durch einzelne Abteilungen schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man unternimmt viel

Gehalt/Sozialleistungen

mittlere Kategorie

Image

abnehmend durch Einflussnahme von inkompetenten Personen

Karriere/Weiterbildung

wer will der kann


Gleichberechtigung

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