Hierarchie wie im Mittelalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei von Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel Bethel.regional in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Unternehmen ist viel zu bürokratisch und den Mitarbeitern wird null vertraut.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wunderbare Teams und diese tragen im Prinzip die gesamte Einrichtung. Leitung hat keinen Blick fürs wesentliche und keine Ideen für offene Strukturen.
Kommunikation
Mitarbeiter haben nicht zu kommunizieren, sie haben zusammen zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Ohne Kollegen wäre ich keine 3 Jahre dort geblieben
Work-Life-Balance
Schlechte Angebote, viel Einspringen , keine Ausgleichstage
Vorgesetztenverhalten
Ungefähr mit Lehnsherren gleichzusetzen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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