Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BETONT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal mehr Work, mal mehr Life. Wochenende ist aber Wochenende, Feierabend ist Feierabend und Urlaub ist auch Urlaub
abwechslungsreiches Projektgeschäft, nichts von der Stange, Herausforderungen eines noch jungen Unternehmens mit der Möglichkeit sich einzubringen.
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten schuf eine Atmosphäre die den Menschen/Mitarbeitern in jeder Hinsicht schadete.
Es war immer Relativ was man leistet, wichtig war es die Fehler die man im Alltagsgeschäft machte nicht zu wiederholen.
regelmäßige Absprachen sind Standard