Toller Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super interessante Aufgaben, gute Bezahlung, absolute Wertschätzung und der Sinn und die Bereitschaft für Veränderungen/Verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren und selber mehr Elan zeigen. Einige Mitarbeiter brennen wirklich für diese Firma, dann ist es manchmal schade zu sehen, dass die Geschäftsführung diese Begeisterung nicht oder nur begrenzt mitträgt.
Redet mit den Leuten, bindet sie mehr ein, schenkt ihnen einfach mal ein Lächeln, auch wenn der Tag "bescheiden" war. Viele fühlen sich einfach nicht abgeholt und das äußert sich in Unzufriedenheit. Die Unzufriedenheit führt leider dazu, dass Maßnahmen zur Verbesserung (die es ja gibt) nicht ernst oder gar nicht erst wahrgenommen werden. Dabei kann das so einfach sein. Der Videokommentar ist ein guter Schritt, aber auch der muss regelmäßig kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre finde ich im Gesamten ziemlich gut. Klar gibt es mal Tage, an denen die Leute mehr gestresst sind, aber grundsätzlich komme ich gerne her.
Kommunikation
Bei der Kommunikation ist absolut noch Luft nach oben. Viele Informationen werden nicht oder nur zeitlich versetzt rausgegeben.
Man erfährt viel über den Flurfunk, als aus offizieller Quelle.
Die Geschäftsführung bemüht sich aber um regelmäßige Updates in Form eines Videokommentars. Das ist schonmal der richtige Schritt.
Es ist im Vergleich zu früher viel passiert und ich erkenne die Bemühungen.
Sollte sich hier noch mehr verbessern, bin ich absolut gewillt diesem Punkt mehr Sterne zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut vorhanden. In meiner Wahrnehmung auch abteilungsübergreifend. Natürlich gibt es Kollegen, mit denen ist man weniger warm aber grundsätzlich finde ich die Stimmung unter den Kollegen gut.
Grundsätzlich ist es hier getreu dem Motto: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus.
Work-Life-Balance
Auch hier ist sehr viel passiert. Von einer 45h-Woche über 41,5h bis hin zu Individuallösungen der Arbeitszeit. Da kann ich mich überhaupt nicht beschweren.
Die Möglichkeit im Home-Office seiner Arbeit nachzugehen finde ich sehr erfrischend und lockert die Woche angenehm auf.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, das kann man schwer beantworten.
Die Geschäftsführung bemüht sich kommunikativer zu werden. Die direkten Vorgesetzten aus den anderen Abteilungen kann ich nicht beurteilen.
Bei uns macht es einfach Spaß ;-)
Interessante Aufgaben
Auch hier gibt es bei mir viel Abwechslung. Ich kann mir aber vorstellen, dass das nicht in jeder Abteilung möglich ist
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie mitbekommen, dass Frauen den Männern gegenüber benachteiligt wurden.
Arbeitsbedingungen
Hier kann ich auch nur aus meiner Sicht berichten.
Neue Büros, moderne Computer und wenn man Hard- oder Software braucht, kann man dies problemlos anfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte werden schon ressourcenschonend produziert. Für ein Betonwerk nicht selbstverständlich.
Im Office und in der Firma selber könnte man aber noch mehr tun. Bspw. Computer abends ausschalten, Lichtschalter mit Zeitschaltuhren auf den Toiletten, Solarpanels auf dem Dach.
Hier gibt es noch Potential, aber ich bin mir sicher, auch das wird noch in den Angriff genommen