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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betonwerk Bieren die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betonwerk Bieren
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betonwerk Bieren
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder lästert über jeden - geh nicht aus dem Raum sonst kriegst du Bauchschmerzen wie beim Vodoo !

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es zwar - jedoch alles heiße Luft !

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter manchen wenigen vorhanden

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

„Man würde seine eigene Mutter verkaufen“ um den eigenen hintern zu retten ! Unausgebildete vorgesetzte, welche nur des Geldes wegen die Position besetzen ! Null Interesse darin die Themen und Bedürfnisse der Mitarbeiter zu vertreten oder zu tolerieren.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gar keine Einarbeitung vorhanden. Man wird quasi ins kalte Wasser geworfen.

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