Bewertungen..
Verbesserungsvorschläge
Die vorherigen Bewertungen haben mich nachdenken lassen, besonders über die Kritik an unserer früheren Arbeitsatmosphäre und der Fachkompetenz. Heute kann ich selbstbewusst sagen, dass unsere Arbeitsatmosphäre sich spürbar verbessert hat.
Die vergangene Zeit brachte Veränderungen, die unser Team positiv beeinflusst haben. Unsere aktuelle Situation ist deutlich (!) angenehmer und kommunikativer. Betriebsabgänge mögen dazu beigetragen haben, aber es ist wichtig anzuerkennen, dass wir uns verbessert haben.
Es fällt schwer zu verstehen, warum einige in der Kritik verharren und sich hier selber nicht vom Betrieb loslösen können, ebenfalls hier noch persönlich Mitarbeiter angreifen. Die positiven Entwicklungen anzuerkennen und anzunehmen ist sinnvoller als an vermeintlichen Problemen festzuhalten oder Unwahrheiten zu verbreiten.
Arbeitsatmosphäre
In Bezug auf die Arbeitsatmosphäre möchte ich hervorheben, dass sich in den letzten zwölf Monaten kontinuierlich positive Veränderungen ergeben haben. Es ist erfreulich zu beobachten, wie sich die Bemühungen meines Arbeitgebers, an sich selbst zu arbeiten und die Kommunikation zu verbessern, zunehmend auf das gesamte Arbeitsumfeld auswirken.
Kommunikation
Es ist deutlich erkennbar, dass mein Arbeitgeber auf positive Veränderungen in der Kommunikation hinarbeitet. Mit anhaltendem Engagement und der Bereitschaft, auf Feedback zu hören, bin ich zuversichtlich, dass die Kommunikation im Unternehmen weiterhin gedeihen wird.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist der kollegiale Zusammenhalt bei meinem Arbeitgeber ein Pluspunkt. Es trägt dazu bei, ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man sich geschätzt und unterstützt fühlt. Besonders erfreulich ist die Tatsache, dass dieser kollegiale Zusammenhalt seit fast einem Jahr kontinuierlich besser wird, was auf das Engagement und die gemeinsamen Bemühungen aller aktiven Kollegen zurückzuführen ist.
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich des Vorgesetztenverhaltens habe ich in den letzten zwölf Monaten eine bemerkenswerte und deutliche Verbesserung festgestellt. Diese Veränderungen sind mittlerweile spürbar und haben sich positiv auf verschiedene Aspekte ausgewirkt, darunter Strukturen, Kommunikation, der Umgangston und die Förderung der Gleichberechtigung der Kollegen.
Diese spürbare Verbesserung im Vorgesetztenverhalten zeigt, dass mein Arbeitgeber sich bewusst um einen positiven Wandel bemüht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Miteinander im Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen am Arbeitsplatz ist bei meinem Arbeitgeber ausgeglichen. Hier wird unabhängig von Alter oder Erfahrung ein respektvoller und gleichwertiger Umgang gepflegt.
Insbesondere im Hinblick auf ältere Kollegen ist bemerkenswert, dass ihnen die Freiheit gewährt wird, ihre Arbeitszeiten entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, ob sie in der Nacht arbeiten möchten oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
In Bezug auf mein Gehalt kann ich feststellen, dass mein Arbeitgeber mich angemessen entlohnt. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag AVB, was für eine faire und transparente Bezahlung steht.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich der Karriereentwicklung und Weiterbildung bietet mein Arbeitgeber eine äußerst unterstützende Umgebung. Es ist erfreulich zu sehen, wie Kollegen die Möglichkeit erhalten, begleitende Ausbildungen zu absolvieren, wobei der Arbeitgeber aktiv unterstützt und Fachkenntnisse zur Verfügung stellt. Aus meinem persönlichem Umfeld kann ich sagen, dass es nicht bei jedem Arbeitgeber so ist.