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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BetreuWo - Wesel e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht miteinander gesprochen, sondern übereinander. Der Vorstand bringt Lügen im Umlauf. Diese müssen dann gerichtlich widerlegte werden. Zum Glück ist das gelungen.
Letztlich wollen viele Zusammenhalten, da der Vorstand ein Netz aus intrigieren spannt, wirkt sich dies auf die Mitarbeiterinnen aus.
Vorstand kümmert sich um sich selbst, kommt um 9:30 Uhr und geht ab 12: Uhr für 2 Stunden zu Mittag. Um 16: Uhr ist dann Dienstschluss. Frage mich wie man so eine Vollzeitstelle erfüllen kann
Die MA an der Basis geben ihr bestes. der Vorstand insbesondere die pädagogischen Leitungen sind nicht ansprechbar und drohen Mitarbeiterinnen die unangemessen Fragen stellen
Die Aufgabe ist super, die Umsetztung aufgrund der Struktur unmöglich
Wichtig ist das man dem Vorstand dient, hier geht es nicht um die Bewohner