Ein Job der Spass macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Bei Eventuellen Problemen kann ich mich an meinen Vorgesetzten wenden der immer ein offenes Ohr für mich hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen intern und extern anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit. Das sagt genug aus über die Atmosphäre, oder ?
Kommunikation
Die Kommunikation läuft in alle Richtungen und auf verschiedenen Wegen gut, wobei sicherlich das ein oder andere verbessert werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut. Wie es leider immer wieder vorkommt, kommt es auch bei uns mal zu Differenzen die wir aber immer wieder auch kollegial lösen können . Schön ist auch das man immer einen Kollegen findet der bereit ist für einen einzuspringen wenn mal ein Termin dazwischen kommt den man gerne wahrnehmen möchte.
Work-Life-Balance
6 Tage Woche hört sich anfangs schon nicht so schön an,aber meistens sind es weniger Tage und man kann im Vorraus seine Frei Wünsche angeben die fast immer berücksichtigt werden. Tauschen der Dienste ist auch noch eine Möglichkeit. Klar wenn Urlaubszeit ist oder so wie im Moment ein hoher Krankenstand macht man schon die ein oder andere Überstunde, aber das ist ja im Moment in ganz vielen anderen Betrieben nicht anders.
Bei den Kollegen in der Fachleistung kann es trotz eigener Arbeitsplanung schon mal zu einer ungewollten Planänderung kommen,wenn ihr Klient erkrankt und sie zum Arztbesuch begleiten müssen, aber das kommt ja nicht jede Woche vor. Im grossen und ganzen können die Fachleister ihre Arbeitszeit selbst bestimmen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es zum einen den Fallmanager und die Geschäftsleitung. Mit der Geschäftsleitung habe ich persönlich nicht viel zutun, die sehe ich wenn überhaupt schon mal in den regelmässig stattfindenden Teams und da ist es ein wertschätzendes und respektvoller Umgang. Der für mich zuständige Fallmanager war meistens fair aber er hatte auch seine Lieblinge,was man leider immer wieder gemerkt hat. Das fand ich nicht so gut aber da er jetzt weg ist und ein neuer Fallmanager da ist , warte ich mal ab wie der sich entwickelt. Er macht auf jeden Fall einen guten Eindruck
Interessante Aufgaben
Da wir für und mit Menschen arbeiten ist die Arbeit immer wieder spannend und interessant. Kein Tag ist wieder andere und man wird immer mal wieder vor kleine Herausforderungen gestellt. Die Arbeit ist nie langweilig.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen haben die gleichen Chancen egal ob m/w/d.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden rücksichtsvoll behandelt soweit ich das beurteilen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Jahressonderzahlung, das Gehalt ist immer pünktlich. Sobald man einen festen Arbeitsvertrag hat kann man ein Jobfahrrad leasen. Und es gibt eine Zuzahlung zu einer Rentenversicherung, glaube ich.
Image
Die meisten Kollegen fühlen sich meiner Meinung nach Wohl und kommen gerne zur Arbeit. Es gibt aber hier,wie glaub ich in jedem Betrieb auch Mitarbeiter die aus verschiedenen Gründen unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Die letzten Jahre gab es wenig Weiterbildung das war aber wohl Corina geschuldet. Das müsste jetzt wieder aktiviert werden. Einige Kollegen die als nicht Fachkraft im HD begonnen haben, haben mittlerweile die Ausbildung zur Fachkraft gemacht, bei der sie ,so wie ich es mitbekommen habe,auch von der pädagogischen Leitung unterstützt wurden und arbeiten jetzt als Fachkraft.