Gehalt gut, Personalführung erschreckend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Das war der einzige Grund dahin zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles abgesehen des Gehalts. Bin froh das hinter mir zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr daran setzen Mitarbeiteranliegen und Beschwerden ernst zu nehmen. Besonders Gesundheitliche Anliegen wurden bisher sehr nachlässig behandelt. Weniger Druck gegenüber Teamleiter wäre schön, die übertragen den Stress oft auf das Team.
Arbeitsatmosphäre
Erst nach 3 Jahren Diskussionen über den Betriebsrat konnten wir die Fenster in unserem Großraumbüro öffnen. So wird da mit allen "menschlichen" -ergonomischen- Bedürfnissen verfahren. Ganz zu schweigen von dem miserablen Umgang mit den Mitarbeitern. Pausenzeiten auch bei Biopausen wurden kontrolliert und Mitarbeiter bezüglich ihrer körperlichen Bedürfnisse öffentlich gedemütigt.
Kommunikation
Alles Wissenswerte kam eher über öffentliche Medien an die Mitarbeiter als über interne Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
So gut es ging. Es wird sehr darauf geachtet dass Kollegen bitte keinen privaten Kontakt halten, das lenkt nur ab.
Work-Life-Balance
Ha! Es gibt im Keller einen Fitnessraum. Für Mittag bleibt wenig Zeit wenn man in gewissen Abteilungen arbeitet. Es bleibt bei der Firma wenig Zeit für sich selbst wenn man nicht gerade in der obersten Führungsriege arbeitet.
Gleichberechtigung
Tarifvertrag machts möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Firma steht und fällt mit ihren älteren Mitarbeitern. Es werden auch selten Junge eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer keine Probleme damit hat persönlich angegriffen zu werden und psychisch abgehärtet ist kann sich hier zumindest Gehaltstechnisch wenig bescheren. Mittleres Gehalt, Weihnachtsgeld, Firmenbonus und Leistungsbonus. Man kann sich definitv finanziell absichern.