5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitskraft wird in Stunden berechnet, der Mensch dahinter ist unwichtig.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Festangestellte stehen rum und schnackenund, während die Zeitarbeitnehmer Knechten.
Work-Life-Balance
In Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Als großes Benefit wird der kostenlose dreifachaufgekochte Kaffee beworben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder geknechtet bis die Knochen aufgeben.
Vorgesetztenverhalten
Zitat eines meiner ex-Kollegen als er einen südländischen Frauennamen auf dem Dienstplan sieht:" Wenn die ein Kopftuch hat, kann die sich direkt wieder verpissen. "
Arbeitsbedingungen
Im winter 5°C, im Sommer 40°C.
Kommunikation
Die Mitarbeiter aus Zeitarbeitsfirmen wussten nie ob sie nächsten Tag wieder da waren oder nicht.
Gleichberechtigung
Siehe "Vorgesetztenverhalten"
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gibt wenig positives zu berichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophales Führungsverhalten. Management nach Gutsherrenart. Man möchte auf dem selben Niveau wie die Mitbewerber arbeiten und investiert große Beträge in die Infrastruktur wie z.B. 100 Mio Euro für das neue Logistikzentrum in Kammlach. Deutlich weniger wird in die Mitarbeiter investiert. Das Gehaltniveau ist 30 Prozent geringer als beim Wettbewerb. Entsprechend hoch ist die Fluktuation. Nur die älteren Mitarbeiter für die es keine Alternative gibt bleiben im Unternehmen. Zusammengefasst: inkompetente Vorgesetzte, sehr schlechte Bezahlung, chaotisch. Viele Mitarbeiter sind schlichtweg einfach überfordert. Qualifizierte Weiterbildungen werden kaum angeboten. Entsprechend negativ ist die Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
- Kompetentes Führungspersonal einstellen
- eine akzeptable Gehaltsstruktur etablieren
- in gute Mitarbeiter investieren und bestehende Mitarbeiter weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend! Aber Nichts für lange Zeit.
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bettenwelt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bettenwelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bettenwelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.