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Bettenwelt 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bettenwelt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bettenwelt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Katastrophales Führungsverhalten. Management nach Gutsherrenart. Man möchte auf dem selben Niveau wie die Mitbewerber arbeiten und investiert große Beträge in die Infrastruktur wie z.B. 100 Mio Euro für das neue Logistikzentrum in Kammlach. Deutlich weniger wird in die Mitarbeiter investiert. Das Gehaltniveau ist 30 Prozent geringer als beim Wettbewerb. Entsprechend hoch ist die Fluktuation. Nur die älteren Mitarbeiter für die es keine Alternative gibt bleiben im Unternehmen. Zusammengefasst: inkompetente Vorgesetzte, sehr schlechte Bezahlung, chaotisch. Viele Mitarbeiter sind schlichtweg einfach überfordert. ...
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Verbesserungsvorschläge

- Kompetentes Führungspersonal einstellen
- eine akzeptable Gehaltsstruktur etablieren
- in gute Mitarbeiter investieren und bestehende Mitarbeiter weiterbilden
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bettenwelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bettenwelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bettenwelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bettenwelt als eher modern.
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