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Bettenwelt 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bettenwelt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bettenwelt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bettenwelt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Festangestellte stehen rum und schnackenund, während die Zeitarbeitnehmer Knechten.

2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Mitarbeiter aus Zeitarbeitsfirmen wussten nie ob sie nächsten Tag wieder da waren oder nicht.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Nicht vorhanden

3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

In Ordnung

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Zitat eines meiner ex-Kollegen als er einen südländischen Frauennamen auf dem Dienstplan sieht:" Wenn die ein Kopftuch hat, kann die sich direkt wieder verpissen. "

1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Keine Entwicklungsmöglichkeiten

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