Als Unternehmen in der Gastrobranche empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Urlaubs- Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmaßnahmen - Sportangebot, Übernahme / Unterstützung bei Fitnessabo o.ä.
Arbeitsatmosphäre
konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen, durchweg positive Atmo
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung nicht immer durchgängig durch Personalwechsel
Kollegenzusammenhalt
es wird im Sinne des Unternehmens an einem Strang gezogen ( im Normalfall in die gleiche Richtung ), offene Kommunikation
Work-Life-Balance
liegt m.E. in der Verantwortung jedes Einzelnen
Vorgesetztenverhalten
konstruktiv, zugewandt, immer ansprechbar, persönliche Ansprache
Interessante Aufgaben
durch wachsendes Unternehmen, Zukäufe etc. dynamische Aufgabenentwicklung mit viel Potential zu persönlichem Engagement / Entwicklung
Gleichberechtigung
keinerlei Ungleichbehandlung festzustellen
Umgang mit älteren Kollegen
keinerlei Ungleichbehandlung festzustellen
Arbeitsbedingungen
Auch hier dynamische Entwicklung mit immer wieder verbesserter Ausstattung der Arbeitsplätze und Möglichkeit evtl. Mängel anzusprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein noch ausbaufähig, sozial engagiert und dies auch bei MA gern gesehen und gefördert ( z.B. Ausschreibung MA Award )
Gehalt/Sozialleistungen
vergleichsweise gute Konditionen, jedoch - wie in der Gastronomie üblich - kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld o.ä.
Karriere/Weiterbildung
durch wachsendes Unternehmen, Zukäufe etc. dynamische Aufgabenentwicklung mit viel Potential für persönliche Entwicklung und auch Wechsel im Unternehmen.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein konstruktives und positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du deine Erfahrung teilst.
Dein Lob ist eine Bestätigung unserer Bemühungen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen – vielen Dank!
Auch deine Vorschläge zur Verbesserung nehmen wir zur Kenntnis und werden diese sorgfältig prüfen, um ggfs. Maßnahmen zu ergreifen.
Wir können bereits eine breite Auswahl an Corporate Benefits (wie Firmenfahrzeug, Mitarbeiter-Events und Afterwork-Events, Mitarbeiter Awards, Edenred-Card, Rabatte, Jobrad etc.) vorweisen, daher würden wir uns über einen Austausch zu deinen Verbesserungsvorschlägen und Kritikpunkten sehr freuen. Melde dich gerne bei uns über personal@better-taste.de.
Mit kulinarischem Gruß
Saskia Schad
HR-Managerin Better Taste