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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztDass es immer unterschiedliche Veranstaltungen gibt und es einem sofern nicht langweilig wird. Ebenfalls bekommen wir Azubis viel Unterstützung seis in der Schule, bei der Arbeit oder auch bei Weiterbildungen. Wir Azubis haben die tolle Möglichkeit von Better Taste ein Firmenwagen zu bekommen. Ebenfalls werden wir finanziell unterstützt bei Schulbüchern und der Zusatzqualifikation.
Ich finde es gut, dass ich jederzeit mit Belangen zu meinem Vorgesetzten, bis hin zur Geschäftsführung gehen kann und hier das Gefühl habe, ernst genommen zu werden. Die Wertschätzung ist ebenfalls herausragend. So basiert das Arbeiten auf einem gesunden Geben und Nehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich die hervorragende Unterstützung, die Auszubildenden während ihrer gesamten Lehrzeit geboten wird. Besonders schätze ich die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und das angenehme Arbeitsklima.
- Unterstützung der Azubis unter anderem durch Firmenfahrzeuge, Zeit zum
lernen, Gespräche mit Vorgesetzten bei Schwierigkeiten,...
- wiederkehrende Mitarbeiterawards mit Gewinnen
- interne Feste
- Mittagessen
flache Strukturen. Es ist kein Unternehmen, welches künstlich aufgebauscht wird. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeiten sich nach ihren Stärken einzubringen und somit Aufstiegsmöglichkeiten wahrzunehmen.
kein Urlaubs- Weihnachtsgeld
Parkplatzsituation ist angespannt, Keine Kantine oder Möglichkeit Personalmittagessen zu beziehen.
dass leider nicht jeder zu Firmenfeiern kommen kann, da manche arbeiten müssen
Manchmal kommen neue Projekte sehr spontan
Mir fällt nichts ein, was ich nicht selber lösen könnte.
Mitarbeiter, die sich besonders um ihre Arbeit kümmern, sollten mehr Anerkennung bekommen.
Gesundheitsmaßnahmen - Sportangebot, Übernahme / Unterstützung bei Fitnessabo o.ä.
Fitnessprogramm
schön wäre es, wenn es mehr Firmenfeiern geben würde und diese nicht unter der Woche stattfinden
Gerne noch ein, zwei mehr berufsbezogene Schulungen mit Nachweis.
Der am besten bewertete Faktor von better taste - Catering Experts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unternehmensübergreifend ziehen wir an einem Strang
Selten so viel Teamzusammenhalt erlebt
offene, gute, kollegiales Miteinander
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Kollegen ist einwandfrei und Grundvoraussetzung für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Alle Kollegen stehen jederzeit anderen Mitarbeitern zur Seite.
es wird im Sinne des Unternehmens an einem Strang gezogen ( im Normalfall in die gleiche Richtung ), offene Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von better taste - Catering Experts ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist top, schade nur, dass Homeoffice keine Option ist oder ungern gesehen wird.
Wie es halt so in der Branche ist. Aber wenn man das gerne macht stört es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Unternehmen bieten seinen Mitarbeitern ständig die Möglichkeit sich weiterzubilden und zu entwickeln.
Egal ob spezifische Fortbildungen zum Thema Ernährung oder Seminare für Führungskräfte. Nicht zu vergessen die alljährlichen internen Schulungen durch eigenen Qualitätsmanager in den Bereichen Haccp, Allergenschulungen... .
Auch externe Schulungen und Ausbildungen werden regelmäßig Angeboten (Brandschutz, Erste Hilfe...)
durch wachsendes Unternehmen, Zukäufe etc. dynamische Aufgabenentwicklung mit viel Potential für persönliche Entwicklung und auch Wechsel im Unternehmen.
Interne Schulungen sowie Schulungen mit der IHK
sind mega hoch und super für die Zukunft
Leadershipprogramm ist super!
