Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Einsatz wertschätzen.
Die BETTERHOMES Deutschland GmbH ist gemessen an über 6.400 vermittelten Immobilien, aktuell rund 1.400 Immobilienangeboten sowie rund 100 Immobilienmaklerinnen und -maklern einer der führenden unabhängigen Immobilienmakler in Deutschland. Die deutsche Ländergesellschaft wurde 2013 gegründet und gehört zur Schweizer Muttergesellschaft BETTERHOMES AG mit Sitz in Zürich.
Seit 2005 vermitteln wir mit unserem hybriden Maklermodell aus der Kombination eigener Technologie und lokaler Expertise als europaweiter Vorreiter unter den Immobilienmaklern möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause. aus neuster Technologie und lokaler Expertise als europaweiter Vorreiter unter den Immobilienmaklern möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause. Damit können wir Immobilienanbieterinnen und -anbietern das beste Preis-/Leistungsverhältnis einer Maklerdienstleistung garantieren und bieten Immobiliensuchenden zudem ein möglichst großes und attraktives Immobilienangebot.
Unsere Mission: Erfolgreiche Immobilienvermittlung zu fairen Konditionen durch neueste Technologie und lokale Expertise.
BETTERHOMES – der Immobilienfairmittler®
Unser transparenter Karriereplan bietet unseren Mitarbeitenden die Chance, sich beruflich weiter zu entwickeln. So haben Sie als Immobilienmaklerin und -makler die Möglichkeit, sich nach der Ausbildungsphase für eine Karriere als Profimakler oder als Führungskraft zu entscheiden. Unsere Mitarbeitenden im Call Center können sich ebenfalls weiterentwickeln zum Supervisor.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMotivation, Fleiß und Disziplin sind wichtige Eigenschaften, auf welche wir großen Wert legen. Im Gegenzug ist uns Wertschätzung sehr wichtig, weshalb wir regelmäßig persönliche und gemeinsame Erfolge feiern. So kommen unsere Mitarbeitenden zwei Mal jährlich in den Genuss unserer legendären Feste und können regelmäßig von abwechslungsreichen Incentive-Programmen profitieren.
Aufgabengebiet Immobilienmakler*in:
Immobilienmakler*innen begleiten Kund*innen von der Erstberatung bis zur Betreuung beim Vertragsabschluss. Dabei werden unteranderem folgende Aufgaben übernommen:
Zudem umfasst der Aufgabenbereich als Immobilienmakler*in zahlreiche weitere Tätigkeiten. Bereits an dieser kurzen Auswahl ist jedoch ersichtlich, dass es sich bei diesem Traumberuf um eine sehr vielfältige Tätigkeit handelt, die stets spannend bleibt.
Aufgabengebiet Call Agent:
Als wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens unterstützen Sie aktiv den Vertrieb indem Sie potenzielle Kund*innen von unserer Dienstleistung begeistern und Termine vereinbaren (Outbound). Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Redegewandtheit und Schlagfertigkeit am Telefon aus.
Für Quereinsteiger*innen in der zweitberuflichen Tätigkeit als Immobilienmakler*in:
Für Call Agents:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BETTERHOMES Deutschland GmbH.
Patrick Herrmann
Country Manager
info@betterhomes.de
www.betterhomes.de
Aus- und Weiterbildung sowie der strukturierte Aufbau der gesamten Arbeitshilfen
Durchdachtes und innovatives Unternehmen
Die Transparenz und Perspektiven
Echte Chance für Quereinsteiger
Das jeder die gleiche Chance bekommt, egal wo er her kommt, was er vorher gemacht hat.
Grundgehalt mit allen Sozialleistungen
Zu viele Dinge gleichzeitig und gleichermassen zu bewerten
Technische Ausstattung
Fällt mir jetzt nichts ein.
Dass das Intranet um 23:00Uhr schließt bis morgens um 06:00Uhr
Gibt es keinen Grund.
6 statt 4 Wochen Urlaub im Jahr
Da fällt mir jetzt nichts ein.
Im Bereich der Digitalisierung wurde schon viel gemacht. Hier ist aber noch Platz für Verbesserung. Bzw. ist ja viel in Arbeit, das man Prozesse weiter durch Digitalisierung vereinfacht.
Wenn es ginge, den administrativen Part reduzieren - wenn es ginge.
Keine. Ich merke und bekomme von Kunden erzählt, dass Betterhomes alles besser macht als die Konkurrenz.
Der am besten bewertete Faktor von BETTERHOMES Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
sehr abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder Kontakt mit neuen Leuten
Auf jeden Fall abwechslungsreich. Manchmal nervt der Schreibkram, aber in welchem Job ist das nicht so.
Mega, Immobilien sind ein sehr interessantes Betätigungsfeld.
spannende und sehr unterschiedliche Herausforderungen täglich
Man lernt viele Menschen und tolle Immobilien nebst Orten kennen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BETTERHOMES Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
ist halt Vertrieb...
6 Tage Woche und man weiß nie genau, wieviele Anfragen täglich bearbeitet werden müssen. Dafür überdurchschnittlich Erfolgsvergütung.
Wer einen Vollzeitjob hat, wird bei Life anfangs Abstriche machen müssen
Für mich als Familienvater ist dieser Job leider in meiner derzeitigen Situation nicht geeignet. Die Arbeitszeiten sind ausschließlich nur dann, wenn die Kinder ihre Betreuung und Aufmerksamkeit benötigen. Jedoch ist dieser Job hervorragen, für Singerls (Kinderlos) die auch ein wenig länger schlafen wollen und sonst auch keine besonderen Verpflichtungen haben.
Urlaub ist nach Absprache jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
objektive und faire Aufstiegschancen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten
Hier gibt es ein sehr gutes Karriere- und Weiterbildungsprogramm.
Weiterbildung ist eine hoch gehaltenes Gut und wird eingefordert. Nur so haben Quereinsteiger die Chance auf schnelle Eingliederung.
Mega Karriereplan, der aber nichts für Weicheier ist! Hier zählt ganz klar, wer Leistet, wird belohnt! Bezw. belohnt sich selbst.
Wer wirklich will kann auch aufsteigen. Absolut transparent.
