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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibles Arbeiten, spannende und hochaktuelle Themen
Es wäre toll, wenn mehr in Fortbildung investiert würde.
Büro etwas laut, aber es wurden "Telefonzellen" installiert
+ sehr interessantes Aufgabenfeld
- kalte Atmosphäre (zwischenmenschlich/Teamgefühl)
- man fühlt sich im Stich gelassen
- Aufgaben auf Dauer eintönig
- sehr unangenehmens und lautes Büro (extremes erhitzen der Räumlichkeiten macht das Arbeiten und Konzentrieren sehr schwer - )
siehe Text
Produkt und Produktimage ist super - nur der menschliche Kern leider nicht so...
mal so, mal so
Teamabhängig
gutes Gehalt
konnte ich keines feststellen
-man fühlt sich beschämt, wenn man Fragen muss (zumindest suggeriert einem das Verhalten einiger Kollegen)
- unangebrachte Vorwürfe, obwohl man sich engagiert
Das kann ich nicht so gut beurteilen, aber dieser schien mir in Ordnung zu sein.
keine Anteilnahme an irgendwas
- Räume zu laut und im Sommer zu heiß
- keine Sitzmöglichkeiten in der Küche oder Arbeitsfläche um etwas zuzubereiten
- es gab nur 1 Stehtisch (keine seperate Abtrennung - keine Rückzugmöglichkeit)
- Mittagspause war nur am Arbeitsplatz möglich (kam einer Nicht-Pause gleich) - alternative war: teuer außerhalb essen
siehe Text
spannendes und interessantes Aufgabengebiet
Junges Unternehmen mit absolutem StartUp Charackter. Viele neue Wege werden ausprobiert. Positiv!
Karrierechancen sind allerdings nicht wirklich gegeben. Vor allem gehaltstechnisch sind kaum Sprünge möglich. Auch bei sehr guten Leistungen. Negativ!
Ziehmlich angenehmes Arbeitsklima. Alle per Du und regelmäßiger Austausch Abteilungsübergreifend. Ich würde sagen eine recht familiäre Atmosphäre.
Viel Druck wenig Feedback. Vor allem zur persönlichen Entwicklung. Schön wären konkrete Zielvorgaben und Entwicklungsgespräche. Im Gehaltsgespräch fühlt man sich einfach nicht ernstgenommen. Es wird so lange lamentiert bis man entweder verzweifelt aufgibt oder andere Wege sucht.
Bettermarks ist für mich besonders, da alle zielstrebig in eine Richtung arbeiten. Das Vorschläge, egal aus welcher Abteilung sie kommen, in das Produkt und die Überlegungen mit hineinfließen und man zumeist immer ein offenes Ohr bei der GL und dem Produktmanagement findet. Und natürlich das Produkt selbst - es ist weltweit einzigartig. Es ist eines der wenigen Produkte, die anderen Menschen wirklich hilft und das für sehr wenig Geld - das Internet macht es möglich.
Weiter machen wie bisher!
Es herrscht zumeist eine kreative, produktive und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre. Überrascht war ich am Anfang, wie zielstrebig alle zusammen arbeiten, ohne das sich ein einzelner profilieren will.
Da ich dieses Unternehmen sehr gut finde und ich von dem Produkt überzeugt bin, kann ich nichts anderes al 5 Punkte geben.
Es ist erstaunlich, wie viel Freiraum einem gegeben wird. Der Urlaub kann immer genommen werden und die Unterstützung geht weit über das Arbeitsleben hinaus.
Wenn man sich heraushebt und neue Ziele anstreben will, auch neue Positionen oder Arbeitsfelder, hat die GL immer ein offenes Ohr und schaut, ob es passt. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
Die GL, wenn man sie als Vorgesetzte ansieht, gehen gut auf die Mitarbeiter ein und nehmen jeden einzelnen deutlich wahr.
Für ein Internetstartup ist das Großraumbüro okay. Die Allround-Kaffee-Latte-Heißwasser-Maschine hält die meisten Kollegen am Leben ;)
Da einige Teams mit Scrum sprinten, ist die Basis dafür natürlich eine außerordentlich gute Kommunikation. Die anderen Teams pflegen natürlich auch durch regelmäßige Meetings eine Kommunikationskultur, die alle nötigen Informationen gut verbreitet.
Die Teams und Positionen im Unternehmen sind durchweg gemischt.
Da das Produkt weltweit einzigartig ist, kann man sich ausmalen, wie interessant die Aufgaben sein können - sehr interessant!
So verdient kununu Geld.