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Betz 
Holding 
GmbH
Bewertung

Hier gibt's kaum Aufstiegschancen! Stattdessen wird man bedroht, verklagt und tschüss.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bei Kündigung wurde ich erst bedroht und hinterher ohne Aussicht auf Erfolg des Arbeitgebers mutwillig verklagt!

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Mitarbeiter respektieren wäre ein Anfang!
Homeoffice partiell wäre mal ne Idee in der heutigen Zeit.

Gleichberechtigung

nach Gusto der Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld

Image

Firma ist nur insidern bekannt

Karriere/Weiterbildung

aufgrund der Hiercharchien kaum Aufstiegsmöglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicoll KaeberInhaber

Liebe*r Bewerter*in,

Danke für Ihr Feedback.

Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, weshalb uns einige Ihrer Aussagen überrascht haben und bedauern, dass diese Form des "Austausches" gewählt wurde.

Wir möchten betonen, dass Bedrohungen oder negative Konsequenzen in unserem Unternehmen keinen Platz haben. Unsere Werte basieren auf Respekt, Toleranz und Transparenz und stellen klar, dass wir solche Praktiken entschieden ablehnen.

Auch in Bezug auf Homeoffice und Arbeitsplatzgestaltung sind wir gut aufgestellt: Homeoffice-Optionen gehören längst zu unserem Arbeitsalltag und bieten allen Mitarbeitenden Flexibilität. Unsere Büroräume sind zudem vielfältig - neben Großraumbüros gibt es zahlreiche kleinere Team-Büros, Einzelbüros und Besprechungsräume, die eine individuelle und produktive Arbeitsumgebung ermöglichen.

Gleichberechtigung ist ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Position gleichwertig gut behandelt werden. Aber wir nehmen uns auch diesem Feedback an und werden weiter aktiv daran arbeiten, dies für jeden Mitarbeitenden erlebbar zu machen. Aufstiegschancen sind ebenfalls gegeben und hängen sowohl von der Qualifikation der Mitarbeitenden als auch von der Teamzusammensetzung ab. Wir fördern interne Weiterbildung und geben den Kolleg*innen die Möglichkeit, sich auf Positionen zu bewerben, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.

Wir bedauern, dass ihre persönliche Meinung dennoch scheinbar so ist, möchten aber auch darum bitten, keine Unwahrheiten zu verbreiten oder uns in ein generell schlechtes Licht zu stellen (aufgrund individueller Unzufriedenheit).

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

BETZ Holding GmbH
Nicoll Käber

(Geschäftsleitung)

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