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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betz Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der intenen Kommunikation hat es in der Vergangenheit hier und da etwas gemangelt. Dieser Mangel wurde durch die Unternehmensführung erkannt und durch die Implementierung einer Stabstelle korrigiert.
Es läuft nun deutlich besser und so wie es sein sollte!
Der Zusammenhalt im Team war einfach klasse!
Ist mit der Home Office Regelung und familienfreundlichen Ausrichtung definitiv gegeben.
Cholerisches Verhalten durch Vorgesetzte gibt es hier definitiv nicht!
Es war immer möglich offen über alles mit den Inhabern der Firma oder auch den GFs zu sprechen.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit zur freien Entfaltung und kann sich neue Lieferanten und auch Produkte selber sourcen. Dadurch ist jedes Projekt neu und bringt somit immer andere interessante Aufgaben und Herausforderungen.
Ein sehr kollegiales Umfeld mit tollen Menschen