Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEULCO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation hängt sehr von den Bereichen ab, dennoch versucht man mit Intranet proaktiv alle Mitarbeiter zu informieren und arbeitet daran, dies auch stets zu verbessern.
Außerdem finden regelmäßig Open Space Veranstaltungen statt, um alle Mitarbeiter bei Zukunftsthemen thematisch abzuholen und zu integrieren.
Untereinander herrscht gegenseitige Unterstützung und Rücksichtnahme
Man hat dir Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und hat ein Freizeitkonto für flexible zusätzliche Freizeit.
Man hat immer die Möglichkeit sich in Projekte fernab des Tätigkeitsgebiet zu informieren und engagieren. Dafür hat BEULCO agile Projekte ins Leben gerufen.
Offenes Team, hier wird miteinander gearbeitet.
Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und man kann alle KollegInnen offen und ehrlich ansprechen