BEUMER 

Group

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Beumer Gruppe auf eine Traineestelle beworben. Die Bearbeitung meiner Bewerbung war super schnell. Hierfür möchte ich die Personalabteilung von Beumer sehr positiv hervorheben. Ich hatte ein kurzes (15 Min) telefonisches Vorgespräch in dem erste Rahmendaten geklärt wurden. Anschließend erfolgte ein Interview über Teams zusammen mit einem Vertreter aus der Fachabteilung.
Der nächste Schritt wäre ein vor Ort Termin gewesen. Hier hätte es auch noch eine kleine Praxisaufgabe gegeben. Dazu kann ich aber nichts sagen.

Ich habe meine Bewerbung zurückgezogen, da meine jetzige Stelle noch besser zu meinem Profil passt. Diese Stelle wäre aber auch sicherlich sehr stark gewesen. Daher kann ich nur empfehlen sich zu bewerben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich, Zuverlässig, Professionell sein!

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gar nichts: tolles, interessantes und sehr offenes Gespräch. Die Absage kam telefonisch und war sehr professionell inklusive einem persönlichen Feedback, keine weichgespülte Standardmail.

Verbesserungsvorschläge

Antworten auf Bewerbungen

Verbesserungsvorschläge

Ich konnte keine Verbesserungsvorschläge für meinen Bewerbungsprozess finden. Das Interview empfand ich als sehr gut vorbereitet und man hat sich durch ein zweites Gespräch viel Zeit genommen, mich kennenzulernen. Besonders gefallen hat mir, dass ich auch bei einem nicht gradlinigen Lebenslauf offen und ehrlich sprechen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden mit dem kompletten Bewerbungsprozess und es gibt nichts zu verbessern! Daher kann ich an dieser Stelle keine Verbesserungsvorschläge nennen, sondern möchte meinen positiven Eindruck zu meinem Bewerbungsprozess wiedergeben. Das erste Gespräch hat wegen der aktuellen Corona-Lage online stattgefunden. Dies hatte den Vorteil, dass man in seiner gewohnten Umgebung war und dadurch weniger nervös. Nach dem Gespräch kam schnell die Rückmeldung und Einladung zum zweiten Gespräch vor Ort. Dieses Konzept finde ich sehr gut und sollte beibehalten werden. In beiden Gesprächen war die Atmosphäre sehr angenehm und freundlich. Ich konnte zu jedem Zeitpunkt ausreden und ich fühlte mich nicht ausgefragt. Eigene Fragen wurden alle ausführlich beantwortet. Die zukünftigen Aufgaben wurden sehr genau beschrieben und ein Konzept zur Einarbeitung wurde auch direkt erläutert. Beumer hat sich sehr viel Mühe gegeben und ich hatte den Eindruck, dass Beumer wirklich an mir interessiert ist. Telefonisch war Beumer immer erreichbar und hat schnell auf meine E-Mails geantwortet.Bei mir hat Beumer einen sehr guten Eindruck hinterlassen und ich hatte immer ein gutes Gefühl.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenige Tage nach meiner schriftlichen Bewerbung wurde per E-Mail Kontakt aufgenommen. Es gab zwei Bewerbungsgespräche (per Skype und persönlich). In beiden Gesprächen habe ich einen sehr guten Eindruck von dem Unternehmen bekommen. Es war mehr eine lockere Gesprächsrunde als ein abarbeiten von Fragen. Ich habe mich zu jeder Zeit sehr wohl gefühlt - die Gesprächspartner waren sehr freundlich und ehrlich. Es gab keine unangenehmen Fragen und ich wurde respektvoll behandelt. Auf Fragen wurde ausführlich und zufriedenstellend geantwortet. Die Kommunikation bis zu und zwischen den Bewerbungsgesprächen verlief reibungslos und ohne Wartezeit.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber immer eine Rückmeldung geben! Einmalig auf eine gewisse Wartezeit verweisen und letztendlich keine Reaktion auf die Bewerbung geben ist für so ein großes Unternehmen inakzeptabel!

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