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Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Gespräch und gutes Bewerbungsverfahren

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Beumer Maschinenfabrik in Beckum als Praktikum Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung lief professionell ab, die Website ist strukturiert aufgebaut und alle Informationen schnell zu finden. Das Bewerbungssystem führt durch alle relevanten Angaben.
Das Gespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt.
Zunächst sollte ich meinen Lebenslauf in eigenen Worten darlegen, was die Möglichkeit schafft selbst Schwerpunkte zu setzen. Anschließend wurden Nachfragen zu unklaren Punkten gestellt.
Im zweiten Teil wurde mir die Arbeitsaufgabe dargelegt sowie Fachfragen besprochen.
Insgesamt war der Bewerbungsverlauf sehr transparent und stets freundlich und professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prädikat mangelhaft

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Beumer Maschinenfabrik in Beckum als Innovationsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unklare Entscheidung. Keine Aussage zu Gründen bzgl. der Absage. Leider bereits zum zweiten Mal. So vergrätzt man sich künftige Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback hier auf kununu!

Eine Absage ist für einen Bewerber immer sehr enttäuschend und wir verstehen, dass die Gründe dafür von Interesse sind. Hierbei spielen verschiedene Faktoren eine Rolle - im Grunde ist es ein summarisches Abwägen zwischen den gestellten Anforderungen an den Bewerber und den dargestellten Qualifikationen des Interessenten. Eine detaillierte Begründung einer Absage kann wegen entgegenstehender rechtlicher Rahmenbedingungen leider nicht gegeben werden. Hierfür bitten wir um Ihr Verständnis.

Dennoch geben wir Bewerbern, insbesondere denen, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, auf Nachfrage Tipps und zeigen aus unserer Sicht bestehende Verbesserungspotentiale auf.

prima Arbeitgeber - gute Atmosphäre!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Beumer Maschinenfabrik in Beckum als Projektingenieur (Vertrieb) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kannte das Unternehmen als bedeutenden Arbeitgeber in der Region und habe mich gefreut, als ich zum Gespräch eingeladen wurde.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde auch nach meinen Hobbies gefragt und nach dem bisher größten Erfolg mit beruflichem Bezug.
  • Ich bekam zunächst die Gelegenheit, meinen Lebenslauf selbst zu erzählen und so auf mir wichtige Punkte einzugehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung, jedoch kein Feedback

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei BEUMER Group (Beckum / Deutschland) in Beckum als Produkt-/ Innovationsmanger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf die Bewerbung war mit gut einer Woche ziemlich schnell.
Der Personalleiter gibt leider keine Rückmeldung zur Absage und war nicht bereit sich nochmal kurz die Bewerbung anzusehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken für Ihr Feedback hier auf kununu und freuen uns, dass Sie den zeitlichen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens in guter Erinnerung haben.

Eine detaillierte Begründung einer Absage kann wegen entgegenstehender gesetzlicher Rahmenbedingungen leider nicht gegeben werden. Hierfür bitten wir um Ihr Verständnis.

Dennoch geben wir Bewerbern, insbesondere denen, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, auf Nachfrage Tipps und zeigen aus unserer Sicht bestehende Verbesserungspotentiale auf.

Schneller, professioneller und herzlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Beumer in Beckum als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Crisplant GmbH in Rödermark als Masterand beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe mich in beiden Gesprächen sehr wohlgefühlt, sehr schnelle Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BEUMER Group in Beckum als Maschinenbauingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Innerhalb von 2 Wochen zum ersten Arbeitstag

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Beumer Maschinenfabrik in Beckum als PLC Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Technischer Projektleiter

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BEUMER Group in Beckum als Technischer Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, transparent und fair

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BEUMER Group in Beckum als Project Manager Software beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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