162 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
162 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beurer GmbH Vorstellungsgespräche
Beurer
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als technische projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess. Alle Vorgesetzten sind sehr nett.
- Die Atmosphäre im Team ist sehr gut und könnte ich mir besser nicht vorstellen. Auch im Bezug auf abteilungsübergreifende Projekte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für dein tolles Feedback.
Es freut uns zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden warst und einen guten Start hattest. Wir freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Erstklassiger Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Junior D2C Performance Marketing Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsmentalität und Arbeitsweise, Teamarbeit
- Studienwahl, erlernte Kompetenzen, Umgang mit welchen Tools
- Gründe für die Bewerbung, Erwartungen an die Stelle und Zukunftsgestaltung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für dein tolles Feedback.
Wir freuen uns auf deinen Start bei Beurer und die gemeinsame Zeit!
Dein HR-Team
Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung eines BI Reportings für Prozessautomatisierungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung eines BI Reportings für Prozessautomatisierungen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lief ziemlich einfach und unkompliziert, somit ein großes +
Bewerbungsfragen
Ich wurde viel zu meinem Lebenslauf befragt und dort dann auch im Details.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für dein tolles Feedback.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Abschlussarbeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Langer Bewerbungsprozess, allerdings Schnelle Vertragszusendung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung zum Bewerbungsstand
Bewerbungsfragen
Klassische Fragen zum Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten, um deine Eindrücke und dein Feedback mit uns und anderen zu teilen.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Werkstudententätigkeit und freuen uns auf die gemeinsame Zeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Alles verlief reibungslos. Das Bewerbungsgespräch war angenehm und beruhigend. Danke!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Werkstudent (m/w/d) Datenmanagement und -analyse beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles hat reibungslos funktioniert, angefangen bei der Bewerbung bis hin zum angenehmen Bewerbungsgespräch.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und wünschen dir viel Erfolg bei deiner Werkstudententätigkeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wurde erst vertröstet und dann habe ich nichts mehr gehört; auch eine Absage gehört zum guten Ton;
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Gebietsleiter Nord beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den Bewerbern gegenüber! In Zeiten vom Fachkräftemangel, kann ich so ein Verhalten überhaupt nicht mehr verstehen! Auch wenn ein Bewerber nicht "passt", eine höfliche Absage kann man erwarten.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH
Lieber Bewerber (m/w/d),
es tut uns leid, dass du ein negatives Erlebnis mit unserem Bewerbungsprozess hattest.
Gerne würden wir mit dir in den direkten Austausch gehen und uns freuen, wenn du dir nochmals Zeit nimmst und uns unter recruiting@beurer.de kontaktierst.
Viele Grüße
Beurer HR-Team
Sehr positiver Bewerbungsprozess, es wird sich viel Zeit genommen den Bewerber kennenzulernen. Schnelle Rückmeldungen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Technischer Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten, um deine Eindrücke und dein Feedback mit uns und anderen zu teilen.
Wir wünschen dir viel Erfolg als technischer Projektmanager bei Beurer und freuen uns auf die gemeinsame Zeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Viele gute Fragen, die durch den Bewerbungsprozess geführt haben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Sachbearbeitung Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Gründe gab es zur Kündigung in einer Ex-Firma?
- Welche Aufgaben sind dir leicht bzw. schwer gefallen?
- Wie lange dauerte die Einarbeitung in der letzten Firma?
- Beschreibe deinen Arbeitsalltag in der letzten Firma
- Welchen Unterschied gab es nach dem Wechsel von Ausbildung zur festen Übernahme? (z.B. Verantwortung)
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für dein tolles Feedback.
Es freut uns zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden warst und wünschen dir viel Erfolg im neuen Job.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Keinerlei Rückmeldung, keine Zwischeninfo - schwach !
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seid wenigstens so wertschätzend und gebt den Bewerbern eine Rückmeldung oder Zwischeninfo - auch wenn sie nicht in Frage kommen.
Es ist einfach nur schwach, wenn so gar nichts an Info kommt und man auf Nachfrage vertröstet und hingehalten wird mit "Urlaubszeit".
Eine E-Mail verschicken, selbst an mehrere Bewerber, sollte über einen Workflow heutzutage wirklich kein all zu großes Thema mehr sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen zu deinem Bewerbungsprozess mitzuteilen.
Es ist sehr schade, dass du den Bewerbungsprozess in der beschriebenen Art und Weise wahrgenommen hast. In dieser anonymisierten Form können wir den Einzelfall leider nicht prüfen. Wir bitten daher um Kontaktaufnahme unter: recruiting@beurer.de
Wir wünschen dir für deinen beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Beurer Recruiting-Team
Schlimmster Bewerbungsprozess den ich miterlebt habe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Neu-Ulm als Sachbearbeiterin Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Antworten bzw. reagieren auf Bewerbungen. Noch nie erlebt das zwischen Bewerbung und Antwort (nach nochmaliger Nachfrage) ein ganzer Monat vergangen ist! Ebenfalls sollte man sich bei einem 1. Gespräch nicht fühlen wie bei einem Polizeiverhör, sehr unangenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen zu deinem Bewerbungsprozess mitzuteilen.
Es ist sehr schade, dass du den Bewerbungsprozess in der beschriebenen Art und Weise wahrgenommen hast. In dieser anonymisierten Form können wir den Einzelfall leider nicht prüfen. Wir bitten daher um Kontaktaufnahme unter: recruiting@beurer.de
Wir wünschen dir für deinen beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Beurer Recruiting-Team
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