Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beurer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigeninitiative bei der Informationsbeschaffung ist von Vorteil
In der gleichen Hierarchie-Ebene super. Wie üblich gibt es KollegInnen, die keinen Wert auf Teamwork legen.
Das Unternehmen bietet viele Benefits. Arbeitsbelastung wird höher, da KollegInnen, die das UN verlassen oder in Elternzeit gehen nur bedingt ersetzt werden.
Freundlich, aber keinen direkten Schutz für MitarbeiterInnen. Teamleiter haben oft keine Einarbeitung in Mitarbeiterführung.
Abwechslungsreich durch stetig neue Produkte. Kaum Chancen sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Moderne Arbeitsatmosphäre