138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
113 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes und sympathisches Arbeitsumfeld, viele Benefits, Homeoffice
Kein Betriebsrat
Unerfahrenen Leitungsfunktionen bei Einstieg schulen.
Moderne Arbeitsatmosphäre
Image nach außen modern, positiv. Nach innen bröckelt das Image.
Das Unternehmen bietet viele Benefits. Arbeitsbelastung wird höher, da KollegInnen, die das UN verlassen oder in Elternzeit gehen nur bedingt ersetzt werden.
Man muss Glück haben und die richtigen Personen kennen, um im UN ggf. aufzusteigen.
Weiterbildung bedingt möglich. Eigeninitiative muss gegeben sein.
Beurer ist bekannt dafür, dass man sich kein goldenes Näschen verdient
Man ist bemüht, dass das Umweltbewusstsein gelebt wird
In der gleichen Hierarchie-Ebene super. Wie üblich gibt es KollegInnen, die keinen Wert auf Teamwork legen.
Keine negativen Berichte zum Umgang.
Langjährige Mitarbeiter werden nur bedingt gefördert. Es gibt sehr viele Berufseinsteiger.
Freundlich, aber keinen direkten Schutz für MitarbeiterInnen. Teamleiter haben oft keine Einarbeitung in Mitarbeiterführung.
Sehr schöne Räumlichkeiten
Eigeninitiative bei der Informationsbeschaffung ist von Vorteil
Abwechslungsreich durch stetig neue Produkte. Kaum Chancen sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt, aber auch deine Kritik ist uns wichtig. Diese nehmen wir gerne zum Anlass für zukünftige Verbesserungen. Melde dich gerne bei uns, falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder dich über deine Anregungen mit uns austauschen möchtest: recruiting@beurer.de.
Viele Grüße und alles Gute für dich und deine berufliche Zukunft!
Dein HR-Team
Die Möglichkeit sich einzubringen und an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.
Übergreifende Unternehmens Projekte werden teilweise nicht gut durchdacht und mit entsprechender Kapazität bei den MA berücksichtigt.
Normale Wachstumsschmerzen eines Mittelstand Unternehmens die aber angegangen werden.
Es gibt sehr stressige Zeiten, langweilig wird es nie, aber im Großen und Ganzen passt es unterm Strich.
Es werden Fortbildungen regelmäßig angeboten und zudem wird auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse eingegangen
Hohes Umweltbewusstsein und wird auch gelebt
Kompetentes und tolles Team
Es gibt einige Kollegen die schon sehr lange dabei sind
Immer ein offenes Ohr und Unterstützung
Man kommt gerne ins Büro, die Räumlichkeiten sind wunderschön.
In meinem Bereich 5 Sterne, abteilungsübergreifend auf jeden Fall Verbesserungspotential da
100%
Immer wieder neue Projekte und neue Herausforderungen
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für das positive Feedback und deine Anregungen. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft – sowohl privat als auch beruflich. Schön, dich bei uns zu haben!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und wertschätzend. Neue KollegInnen werden freundlich aufgenommen. Es gibt ein von HR organisiertes Onboarding-Programm, um die verschiedenen Abteilungen, die Produktpalette und sich untereinander kennenzulernen.
Beurer hat als Arbeitgeber ein sehr gutes Image.
Beurer bietet Gleitzeit an. In meinem Bereich fallen zu Spitzenzeiten Überstunden an. Diese können dann jedoch wieder abgefeiert werden.
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und intern befördert zu werden.
Gehälter sind branchenüblich. Zudem bietet Beurer eine Vielzahl an Sozialleistungen. Zu nennen sind zum Bespiel Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, zu betrieblicher Altersvorsorge oder zur Kinderbetreuung. Es gibt Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen, JobRad und vielem mehr.
Beurer hat sich schon frühzeitig mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandergesetzt und arbeitet kontinuierlich an deren Weiterentwicklung.
Toller Zusammenhalt im Team und darüber hinaus.
Ich kann keinen Unterschied im Umgang mit KollegInnen aufgrund des Alters feststellen.
Am Vorgesetztenverhalten gibt es nichts auszusetzen. Es wird respektvoll miteinander umgegangen und gut zusammengearbeitet.
Beurer bietet zweimal die Woche mobiles Arbeiten an. Falls KollegInnen mehr als 50 km entfernt wohnen, sind drei Tage mobiles Arbeiten möglich. Man bekommt eine zweite vollwertige IT Ausstattung für das Arbeiten von zu Hause (z. B. großer Bildschirm, Tastatur, Maus, Dockingstation etc.). Es gibt im ganzen Haus Kaffeeküchen mit kostenlosem Wasser, Kaffee und Obst. Zudem gibt es eine Kantine mit drei warmen Gerichten zur Auswahl, einer Salatbar und vielem mehr. Im Zuge des Neubaus wurde auch der Altbau saniert und modernisiert. Dadurch sind Neu- und Altbau im Inneren zu einer optischen Einheit verschmolzen. Hier geht man gerne ins Büro!
Die Kommunikation ist gut organisiert. Es gibt regelmäßige Termine innerhalb der Abteilung, um aktuelle Themen zu besprechen.
Ich finde, Beurer bietet viele interessante Aufgaben. Es ist eine gute Mischung aus operativem Geschäft und neuen Themen.
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für das positive Feedback und deine Anregungen. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft – sowohl privat als auch beruflich. Schön, dich bei uns zu haben!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Zu Beginn gut, wurde allerdings immer schlechter, was sich auch an einer bedenklich hohen Fluktuation in vielen Abteilungen zeigt.
Außen hui - innen pfui. Die meisten Mitarbeiter sind relativ genervt und sind sich einig dass die Stimmung aktuell am Tiefpunkt ist
Dauerhaft Überstunden - leider werden nicht ausreichend Mitarbeiter eingestellt um die Arbeit zu decken
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich
Nicht gerade vorhanden. Alles made in China, viele Verschrottungen etc.
Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch, zumindest in meiner Abteilung. Es sind aus Kollegen Freunde geworden
Es gibt nicht viele ältere Kollegen bei Beurer, da bei Beurer niemand lange bleibt und es eher als Sprungbrett nutzt. Die vereinzelten älteren Kollegen sind aber sehr nett und hilfsbereit
Leider absolut miserabel. Kommunikation ist hier leider fehl am Platz. Viele Vorgesetzte kamen nur durch persönliche Beziehungen und Vetternwirtschaft an ihre Positionen, leider fehlt jedoch das Wissen um solche Positionen auch ausüben zu können, darunter müssen dann leider die Mitarbeiter leiden. Es werden viele Intrigen gegen Mitarbeiter geführt und teilweise werden diese auch rausgeekelt wenn man nicht nach ihrer Pfeife tanzt.
2 mal die Woche HO. Equipment ist auch ok und nichts dran auszusetzen
Viele Informationen werden nicht geteilt durch Führungskräfte. Man ist meist durchs Intranet besser informiert
Aufstiegschancen werden leider nicht nur durch Können erreicht …
Das Arbeitspensum ist viel zu hoch so dass man kaum Zeit für interessante Aufgaben/ Projekte hat.
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für deine offenen Worte. Wir nehmen diese sehr ernst. Gerne würden wir uns mit dir persönlich über deine geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Und auch, weil deine Rückmeldung von den meisten anderen Feedbacks abweicht. Melde dich gerne bei uns, falls du ebenfalls an einem Austausch interessiert bist: recruiting@beurer.de.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre (zumindest in meinem Team) und Grundstimmung. Vor allem als Karriere- und Quereinstieg ein sehr guter AG mit einem Gehalt, das in Ordnung ist.
Erst einmal grundsätzliche Verschwiegenheit zum Thema Gehalt(sbänder). Offenheit zu dem Thema schadet mMn niemanden, weder AG noch AN. Auch die nicht ganz so modernen Arbeitsbedingungen finde ich schade und mehr Modernität würde Beurer gut stehen.
Die Parkplatzsituation für nicht-Führungskräfte ist wirklich suboptimal. Es gibt für diese keine eigenen Parkplätze auf dem Gelände, wer trotzdem parkt (obwohl freie Parkplätze in der TG vorhanden) wird ermahnt. Hier müsste wirklich eine Lösung her. Ich verstehe auch nicht warum dieses Problem mit dem Neubau nicht besser angegangen wurde.
Vielleicht könnte man noch eine unternehmensweite, offizielle Dog-Policy (Hund im Büro) angehen?
Sehr angenehm bei mir. Was man von anderen Teams hört, kann es aber auch anders laufen
Es wird sich teilweise intern über die Geschäftsleitung aufgeregt, Beurer hat aber nach außen hin ein gutes Image als AG
Prinzipiell alles möglich, bei Weiterbildungen/Schulungen muss man als AN aber proaktiv agieren
Im Vergleich zu anderen Firmen eher weniger, jedoch immernoch zufriedenstellend
Es geht in eine bessere Richtung, aber durch die Produktpalette von Beurer ist ein grüner Fußabdruck natürlich nicht immer zu gewährleisten
Innerhalb des Teams sehr gut
Hatte damit keine Berührungspunkte, habe aber nichts Gegenteiliges mitbekommen
In meinem Team einwandfrei
Büro ist sehr neu und modern, die Laptops jedoch teilweise alt und langsam. IT-Abteilung kann einem leider auch oft wenig weiterhelfen
Teilweise ein wenig zäh, man wird nicht immer zu den notwendigen Meetings ohne eigenes Zutun eingeladen
Habe noch nie Gegenteiliges erfahren
Passt in meinem Fall, habe von Kollegen schon Gegenteiliges gehört.
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt, aber auch deine Kritik ist uns wichtig. Diese nehmen wir gerne zum Anlass für zukünftige Verbesserungen. Melde dich gerne bei uns, falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder dich über deine Anregungen mit uns austauschen möchtest: recruiting@beurer.de.
Viele Grüße und alles Gute für dich und deine berufliche Zukunft!
Dein HR-Team
"Du"-Kultur, kurze Kommunikationswege, Mitarbeiterrabatt
Die Arbeitsatmosphäre war immer super, sodass man gerne ins Büro gekommen ist
Es gibt viele Mitarbeiter, die schon seit vielen Jahren für das Unternehmen tätig sind, und die Mitarbeiter scheinen das Unternehmen zu schätzen
Schöner Mix aus Tagen vor Ort und Homeoffice. Es gibt auch ein gutes Gleitzeitmodell
Alle scheinen sich super mit ein andere zu verstehen und man fühlte sich schnell aufgenommen
War zu jeder Zeit super. Es wurden auch Meetings geplant, um Feedback über den bisherigen Verlauf des Praktikums auf beiden Seiten auszutauschen
Die Vergütung für das Praktikum lag eher unter dem Durchschnitt im Vergleich zu anderen Unternehmen bzw. Kommilitonen
An sich bietet mein Bereich ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben, die mir viele Lernmöglichkeiten boten. Leider kamen immer wieder typische "Praktikantenaufgaben" dazwischen
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Praktikum zu bewerten sowie für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei Beurer gearbeitet und dich bei uns wohl gefühlt hast. Wir wünschen dir alles Gute für die dein weiteres Studium und deine Zukunft!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut und wird auch entsprechend umgesetzt.
Meiner Meinung nach werden die Stellen schöner dargestellt und angepriesen, als sie letztlich sind. Ich persönlich habe ein komplett falsches Bild vermittelt bekommen. In meinem Team war der Zusammenhalt gleich Null und ich habe mich fehl am Platz gefühlt.
Unbedingt an der Kommunikation arbeiten, Schulungen wären hier nicht verkehrt. Traut euren Mitarbeitern mehr zu und fördert sie, hier wird meiner Meinung nach viel vorhandenes Potential verschenkt.
Ich bin nach einiger Zeit mit einem schlechten Gefühl auf die Arbeit gekommen. Ich habe mich nicht aufgenommen gefühlt, im Gegenteil eher ignoriert. Leider bin ich daher sehr ungern weiterhin ins Büro gekommen. Es scheint, als sei die Arbeitsatmosphäre auch in anderen Teams angespannt, aber genau beurteilen kann ich dies natürlich nicht.
In der Umgebung ist Beurer bekannt. Wie es international aussieht, kann ich schlecht beurteilen. Ich empfinde den Ruf von Beurer in der näheren Umgebung als neutral. Ich habe weder Gutes noch Schlechtes in Verbindung mit dem Namen gehört.
Dies Work-Life Balance war sehr gut. Es bestand für mich immer die Möglichkeit zum Homeoffice und ich hatte in meiner Abteilung nie Probleme damit, meine Überstunden zu nehmen. Natürlich immer abgestimmt mit dem Team.
Hier hatte ich keine Berührungspunkte und kann dies daher nicht beurteilen. In meiner Zeit bei Beurer habe ich an keinen Schulungen oder Weiterbildungen teilgenommen.
Ich wurde nicht meinem Aufgabengebiet und meiner Verantwortung entsprechend vergütet. Im Vergleich zu anderen Positionen mit ähnlichem Verantwortungsbereich empfand ich meine Entlohnung als unterdurchschnittlich. Es wurde damit geworben, dass es neben dem Gehalt monatliche Wertgutscheine für die Mitarbeiter gibt. Ich persönlich war mehrere Monate bei Beurer beschäftigt und habe nur zum Einstieg einen Gutschein erhalten, danach nie wieder.
Nicht vorhanden, wenn man sich anschaut woher die Produkte alle kommen.
Ich kann hier nur mein Team bewerten und muss leider sagen, dass ich mich nicht aufgehoben gefühlt habe. Ich habe nicht das Gefühl erhalten, dass man mich versteht und meine angebrachten Punkte und Gefühle nachvollziehen konnte.
Es gibt viele junge Leute im Unternehmen. Da ich eher weniger Bezug zu älteren Kollegen hatte, kann ich dies auch nicht wirklich beurteilen.
In meinem Fall habe ich mich leider nicht gehört und verstanden gefühlt. Ich empfand dies als sehr schade, da mir keine Unterstützung und kein offenes Ohr angeboten wurde. Beim Anbringen meiner Standpunkte wurde leider nicht auf mich eingegangen und somit habe ich mich nach einiger Zeit entschieden, das Arbeitsverhältnis zu beenden.
Sehr modern ausgestattete Büros und Besprechungsräume.
Hier muss unbedingt dran gearbeitet werden. Man hat in meinem Team viel zu hohe Erwartungen an mich als Mitarbeiter gehabt, aber es fehlte leider meiner Meinung nach auch stark an ausreichender Einarbeitung. Abteilungsübergreifend hat es meines Gefühls nach mal besser und mal schlechter funktioniert.
Es gibt im Unternehmen viele Frauen, auch in Führungspositionen. Wie es sich gehaltstechnisch oder ansonsten verhält, kann ich nicht beurteilen.
In meinem Fall wurde mein Aufgabengebiet damals in der Stellenausschreibung leider anders angepriesen, als es sich letztlich im Alltag gestaltet hatte. Ich empfand meine Arbeit als nicht abwechslungsreich und habe ursprünglich ein anderes Bild davon erhalten und etwas anderes erwartet.
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für deine offenen Worte. Wir nehmen diese sehr ernst. Gerne würden wir uns mit dir persönlich über deine geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Und auch, weil deine Rückmeldung von den meisten anderen abweicht. Melde dich gerne bei uns, falls du ebenfalls an einem Austausch interessiert bist: recruiting@beurer.de.
Viele Grüße
Beurer HR-Team
Mitarbeiter Rabatte für Beurer Produkte, Altersvorsorge, schönes Gebäude
Keine Parkplätze, Pflicht zur Büroarbeit, Kommunikation, Umgang mit Kollegen aus anderen Abteilungen, arrogante Vorgesetzten, teilweise Inkompetenz
Erlaubt den MA von überall zu arbeiten und holt neue kompetentere MA außerhalb Ulm. Gebt allen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Machtkämpfe zwischen Abteilungen, schwierige Zusammenarbeit, fehlende Kompetenzen bei existierenden MA aber keine Interesse zu lernen, "wir haben es immer so gemacht"-Mentalität
Kaum jemand kennt das Unternehmen.
Es gibt Leute, die jahrelang im Unternehmen bleiben.
Eher niedrig
In eigenem Team sehr gut. Mit anderen Teams schlecht - Machtkämpfe
Hängt vom Vorgesetzten ab. Manche kümmern sich um ihre Mitarbeiter sehr gut. Abteilungsübergreifend sind manche Vorgesetzten arrogant und unfreundlich.
Büro ist neu und gut eingerichtet. Genug Platz für alle und Cafe/Salatbar im Gebäude
Sehr schlecht. Es wird kaum kommuniziert und ständig nach Fehler gesucht
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für deine offenen Worte. Wir nehmen diese sehr ernst. Gerne würden wir uns mit dir persönlich über deine geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Und auch, weil deine Rückmeldung von den meisten anderen abweicht. Melde dich gerne bei uns, falls du ebenfalls an einem Austausch interessiert bist: recruiting@beurer.de.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Du-Kultur wird gelebt auch mit der GL, Personalshop ist toll, modernes Büro, eigene Laptops, tolle Angebote zur MA Gesundheit (Pausen Yoga, Sehtest uvm.), 37,5 Stunden Woche, minutengenaues Überstundenkonto, Flexible Arbeitszeiten, Zentral gelegener Bürostandort
Eigentlich nur die Parkplatzsituation
BITTE kümmert euch um Parkplätze. Die Parksituation ist furchtbar. Die Anwohner sind sehr genervt von den Beurer Mitarbeitern, da wir alles zuparken. Zudem wäre es toll, wenn Hunde im Büro erlaubt wären
In meiner Abteilung super
2 Tage die Woche Home office, kann (in Absprache) flexibel gewählt werden. 37,5 Stunden Woche :-) Da die Parksituation miserabel ist, wäre ich lieber 3 Tage fest im HO
Im MA Gespräch wird man gefragt, man muss aber hinterher sein
Gehalt ist OK
Ich glaub schon, Mülltrennung ja. Von mehr bisher nicht gehört
Toll! Wir stehen und fallen zusammen
Beste Teamleitung ever
Modernes Büro, ergonomische Tische und Stühle, Coffice.
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für das positive Feedback und deine Anregungen. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft – sowohl privat als auch beruflich. Schön, dich bei uns zu haben!
Viele Grüße
Dein HR-Team
"du" Kultur, gute Anbindungen, Rabatte der Produkte & Produkte an sich sind Top - denke als Arbeitgeber ist es generell dort gut, hatte nur "Pech" bei meiner Abteilung
In der Abteilung speziell aus jedem Bereich eine Person, die zuständig für den Praktikant/Werki ist sonst fühlt sich keiner aus dem jeweiligen Bereich zuständig + mit in den Prozess mit nehmen (weitere Termine etc.)
Stimmung innerhalb der Abteilung fand ich persönlich damals nicht so gut, man hat sich nicht so wohlgefühlt bzw. willkommen im Team gefühlt
einzelne Bereiche waren für sich, Praktikanten/Werkstunden wurden nicht zum gemeinsamen Essen gefragt
Büro ist top neu! auch die Arbeitsplätze sind super
herrscht nicht - wird nicht wirklich in Meetings eingeladen um zu wissen was mit den Themen passiert die man bearbeitet hat
12,50 stand 2021
Nur Marktanalysen oder Verpackung gestalten, man muss um Aufgaben "betteln" (denk oft wird vergessen das ein Werkstudent in der Abteilung ist)
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass dein Praktikum/deine Werkstudententätigkeit nicht so verlief, wie du es dir erhofft hast. Gerne möchten wir uns mit dir persönlich über deine geschilderten Eindrücke austauschen, da auch wir einen hohen Anspruch an unsere Nachwuchskräfteprogramme haben. Melde dich gerne bei uns, falls du ebenfalls an einem Austausch interessiert bist: recruiting@beurer.de.
Viele Grüße
Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.