162 Bewertungen von Bewerbern
162 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sind die „klassischen“ Bewerbungsfragen wirklich noch notwendig? Ich hatte bereits einige Gespräche und nur die wenigstens haben von solchen Fragen Gebrauch gemacht. Tatsächlich macht es das Unternehmen sympathisch, wenn es darauf verzichtet und das Gespräch auf persönlicher Ebene verläuft. Aber vielleicht ist das aufgrund der Unternehmensgröße so gegeben und es ist auch nur mein persönlicher Eindruck. Trotzdem wurden nur sehr wenige von solchen Fragen gestellt - das fande ich gut!
Die Bewertung bezieht sich NICHT auf die Firma, sondern auf die „Kontakt-"Person.
Es wurde bis heute weder auf meine 3 Anrufe, trotz Zusage eines Rückrufs, noch auf die E-Mail reagiert/geantwortet. Beim 3. Anrufen ging gleich der Anrufbeantworter los. Schade, ich hatte mir ein Feedback zu meiner Bewerbung gewünscht.
Schnelleres Feedback, damit man weiß woran man ist, sonst alles super. Freundliche Mitarbeiter, tolle Arbeitsräume.
Manche Laufzeiten hätte ich mir kürzer gewünscht, aber bedingt durch Urlaubszeiten kann man es nicht immer beeinflussen.
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