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Beurer 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Es beginnt zu bröckeln…

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes und sympathisches Arbeitsumfeld, viele Benefits, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Unerfahrenen Leitungsfunktionen bei Einstieg schulen.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Eigeninitiative bei der Informationsbeschaffung ist von Vorteil

Kollegenzusammenhalt

In der gleichen Hierarchie-Ebene super. Wie üblich gibt es KollegInnen, die keinen Wert auf Teamwork legen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet viele Benefits. Arbeitsbelastung wird höher, da KollegInnen, die das UN verlassen oder in Elternzeit gehen nur bedingt ersetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, aber keinen direkten Schutz für MitarbeiterInnen. Teamleiter haben oft keine Einarbeitung in Mitarbeiterführung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich durch stetig neue Produkte. Kaum Chancen sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Berichte zum Umgang.
Langjährige Mitarbeiter werden nur bedingt gefördert. Es gibt sehr viele Berufseinsteiger.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räumlichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht, dass das Umweltbewusstsein gelebt wird

Gehalt/Sozialleistungen

Beurer ist bekannt dafür, dass man sich kein goldenes Näschen verdient

Image

Image nach außen modern, positiv. Nach innen bröckelt das Image.

Karriere/Weiterbildung

Man muss Glück haben und die richtigen Personen kennen, um im UN ggf. aufzusteigen.
Weiterbildung bedingt möglich. Eigeninitiative muss gegeben sein.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank, dass du dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt, aber auch deine Kritik ist uns wichtig. Diese nehmen wir gerne zum Anlass für zukünftige Verbesserungen. Melde dich gerne bei uns, falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder dich über deine Anregungen mit uns austauschen möchtest: recruiting@beurer.de.

Viele Grüße und alles Gute für dich und deine berufliche Zukunft!
Dein HR-Team

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