Die Stimmung kippt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit vor einem Jahr muss man schon ansprechen. Hier war noch eine sehr tolle Atmosphäre. Klar gab es auch Probleme, aber die gibt es überall.
Moderne Arbeitsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wiederspiegelt sich von Punkt 1 und 2.
Entweder hü oder hot.
Es werden wöchentlich Sachen angefangen, die unumgänglich sind und nach zwei Wochen redet man nicht mehr darüber.
Viele Mitarbeiter konnten immer in Ruhe arbeiten und haben dies ausgenutzt. Jetzt werden sie getrimmt mehr zu tun. Dies ist richtig, jedoch hat man lange genug hier nichts getan.
Verbesserungsvorschläge
Wieder in die menschliche Spur kommen. Akzeptieren, dass der Markt momentan so ist wie er ist.
Das Unternehmen verliert die Werte, die man immer gelebt hat. Deswegen sind viele Mitarbeiter unzufrieden.
Ist ja klar, jeder durfte machen was er will und auf einmal wird der Ton anderst. Dies hat sich aber das Unternehmen selbst zuzuschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Vor einem Jahr hätte ich hier noch fünf Sterne vergeben. Leider wandelte es sich im letzten Jahr nach unten.
Tendenz sinkend
Kommunikation
Die war noch nie gut, es wird sehr viel geredet, jedoch wird nichts verändert. Schade, für ein eigentlich tolles Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, jedoch muss man wie überall aufpassen, mit wen man redet. Schnell gelangen Informationen bei den falschen Leuten. Manche Kollegen lassen keine Möglichkeit liegen, um sich selber zu stärken oder zu profitieren.
Work-Life-Balance
Hier muss man wirklich das Unternehmen Beutlhauser loben, jedoch wird es in der jetzigen Zeit auch hektischer. Tendenz geht auch hier nach unten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird man von Kollegen nicht im Regen stehen gelassen, jedoch wird auch hier die Stimmung schlechter.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern. Jedoch ist die IT nicht ganz so schnell in ihrem tun.
Man setzt hier aber schon auf den neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird überpünktlich bezahlt.
Gehalt ist üblich, hier siedelt man sich nicht ganz oben an, aber auch nicht ganz unten. Jobrad und Mitarbeiterangebote gibt es, jedoch ist dies in der heutigen Zeit üblich.
Image
Man verliert hier gewaltig. Die Kundenzufriedenheit geht immer weiter nach unten. Dies liegt meist an der Service Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob man hier von Karriere reden kann, ist fraglich. Eher nein